Audiencias - Año 2022 - Victor Manuel Pérez Ortega - Audiencia AU004AW1102863
Información General
Identificador | AU004AW1102863 |
Fecha | 2022-04-06 12:00:00 |
Forma | Videoconferencia |
Lugar | Plataforma TEAMS, invitación despacha a mail definidos en los asistentes de reunión. |
Duración | 0 horas, 30 minutos |
Asistentes
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
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José Galaz | Lobbista | Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales Jes&Dor Ltda. | Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales JES&DOR Ltda. |
JESSICCA MARCELA MARTINEZ URZUA | Lobbista | sociedad de capacitacion Jes & Dor Ltda | Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales JES&DOR Ltda. |
Materias tratadas
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. |
Especificación materia tratada
El motivo de la solicitud de reunión, es para presentar el centro de Evaluación de Competencias Laborales JES&DOR, y su perfil de Instalador(a) Eléctrico(a) Clase D, el cual nuestro centro pretende poder evaluar en la Región de Ñuble, así como en las regiones de OHiggins, Maule y Valparaíso,. Presentar nuestra estrategia para la región e informar de los procesos que nuestro centro realiza. Coordinador centro de evaluación competencias laborales, realizan presentación del Centro dude evaluación de competencias laborales, que según señalan se encuentra acreditado en Chile valora, el cual cuenta con cede física en la región de O'Higgins ciudad de Rancagua. Comentan que el Proceso de evaluación de competencia, contempla la opción de optar a licencia de instalador clase D. Señalan que existe la posibilidad de llegar a Ñuble y Maule (centro de evaluación a habilitar), en proceso de evaluación. Acreditación de chile valora, para los técnicos que lo necesiten en la región de Ñuble y Maule, implica por ahora acreditación en centro ubicado en Rancagua, con posibilidad de acreditación en las empresas. Eléctricos que estén interesados en certificarse, para clase D y para evaluación de perfil, pueden optar a realizarlo directamente en las empresas en el trabajo, o en los laboratorios con proceso de simulación de instalación eléctrica, en Rancagua. Se puede considerar en la empresa, la evaluación de competencias de sus trabajadores , con la franquicia tributaria que cuenta como empresa para capacitación de personal, em base a cense código, por franquicia tributaria valor 72.000 por unidad evaluada por dos o cinco unidades evaluadas, se estima en 350000 por evaluación aprox. con un orden de 250000 por certificación, en Rancagua, en un viaje queda acreditado por competencia. (sujeto a filtro previo de antecedentes laborales) Tasa rechazo del 10% aproximado , caso de certificación competencias. DR SEC compartirá contactos de presidentes de instaladores de la región, para gestión de actividades colaborativas |