El motivo de la reunión es trasmitir la necesidad del ingreso en el país de las personas solicitadas, el grupo de personas es variado en cuanto a sus cualificaciones y experiencias y son de absoluta necesidad para el buen fin de los proyectos en curso. Si bien son perfiles que podrían encontrarse en Chile, lo cierto es que los que hay ya están trabajando en la gran cantidad de proyectos en curso y nos está siendo imposible, no solo encontrar y contratar a estas personas, sino también el formar a personal nuevo que pueda en un futuro desempeñar estas funciones, el objetivo principal de estas personas es ayudarnos a encauzar unos proyectos para los que no conseguimos el rendimiento óptimo, no solo con su trabajo directo sino también formando y capacitando a trabajadores locales para que puedan dar continuidad a los trabajos.
Tengan en consideración que los costes de traslado, alojamiento, manutención, además de los sobre costes salariales por personal desplazado, no hace rentable el traer personal de fuera solo si consiguen capacitar al personal local para que logren los rendimientos necesarios, solo en ese caso conseguiríamos en el medio plazo rentabilizar esta inversión. En estos momentos tenemos acuerdos con la Universidad de Antofagasta y con INACAP para empezar sesiones formativas, este jueves tenemos la primera en INACAP de Antofagasta. Pero para poder formar y que los trabajadores locales adquieran capacidades y experiencia necesitamos de estas personas.
Como indicaba inicialmente, hemos buscado y tenemos procesos de selección abiertos para contratar a todas las personas que quieran trabajar con nosotros, pero no hemos tenido éxito, los datos hablan por si solos, si necesitamos 50 trabajadores apenas conseguimos 40 de los cuales, solo se presentan a la firma del contrato 20 y de esos 20 renuncian 10 en la primera semana. Así es imposible cumplir objetivos y mantener un ritmo de trabajo constante y suficiente.
Estas personas son trabajadores con mucha experiencia, con gran capacidad de trabajo, serios y cumplidores, que de seguro ayudarán a mejorar los rendimientos y a que sus compañeros locales aprendan de su ejemplo para así tener más profesionales cualificados para los nuevos proyectos. |
