- Presentación del estudio “Diagnóstico de la intervención de los sesgos inconscientes en la empleabilidad, procesos de formación y desarrollo de carrera de la mujer en la industria minera”, que tiene como objetivo identificar cuáles son los sesgos y prejuicios que pudieran estar interfiriendo en los procesos de contratación, formación y desarrollo de carrera de mujeres en el sector minero, elementos que impactan directamente en la empleabilidad. Dicho estudio se realizó exitosamente en 2021 en el sector energético, logrando trabajar con la mesa Energía + Mujer respaldado por el Ministerio de Energía.
- Solicitar el respaldo del Ministerio para el desarrollo del mismo y establecer contacto con la Mesa de Género del Ministerio de Minería. |
