Audiencias - Año 2016 - Mauricio Fabry - Audiencia AP017AW0133304

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Luigi Mauricio Gomara González	Gestor de intereses		Luigi Mauricio Gomara González

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Santiago, 16 de mayo de 2016 Señores Parque Zoológico Metropolitano Presente. Atte. Sr. Mauricio Fabry, Director. Ref. Programa Pausa Entretenida “El niño del alma”. Estimado Señor, Adjunto encontrará propuesta de prestación de servicios profesionales, orientada a alegrar el clima en el trabajo y prevenir el burnout (estrés laboral), a través de la “Pausa Entretenida” y descubrir el niño que llevamos dentro. Este programa, está dividido en: 1. Presentación. 2. Programa de Actividades 2.1) Actividades Intramuros, de Salón o Integración 2.2) Cronograma de Actividades (a modo de ejemplo) 3. Los Masajes. 3.1) ¿Qué es la Masofilaxia? 3.2) El Masaje en Silla Ergonométrica. 4. Beneficios. 5. Programa Especial. 6. Valor del Programa. Desde ya, quedo a su disposición para aclarar y/o ampliar los términos contenidos en esta propuesta. Luigi Gomara G. Gestión Deportiva y Masofilaxia. CC/ Carpeta Parque Zoológico Metropolitano Estimado Señor, Conociendo la actividad a la que se dedica el Parque Zoológico Metropolitano y viendo que responde a mi enfoque de trabajo, me pongo en contacto con Usted, para ofrecer una innovadora propuesta de servicios profesionales, en base a la "Pausa Entretenida". 1. Presentación Los niños no miden los problemas, ni los riesgos. Los niños no son maldadosos. Los niños no se estresan por los problemas de los adultos. Los niños viven con alegría cada día, sin importarles el “qué dirán”. Este programa está orientado en sacar al niño que llevamos dentro, a través de una “Pausa Entretenida” con actividades lúdicas, especialmente preparadas para iniciar una semana laboral. Luigi Gomara G., Gestión Deportiva y Masofilaxia, es una empresa individual, orientada al bienestar integral de los funcionarios de una institución, brindando a través de diferentes modelos de "Pausa Entretenida", altos beneficios para todo el equipo de trabajo. El programa que presento, lo desarrollé con verdadero éxito en la empresa Sigma. La propuesta de trabajo, que se basa en el concepto “Jefatura Feliz, Funcionarios Mimado”, entrega semanalmente a la Institución, dos programas a desarrollar; el primero, es crear un espacio con actividades lúdicas de 15 minutos, antes de la jornada laboral, con actividades que armonizan, alegran y relajan, con el fin de potenciar la comunicación y el trabajo en equipo. El segundo, consiste en ofrecer un tiempo para desconectarse, de 15 minutos por persona, con masajes descontracturantes y relajación en Silla Ergonométrica, para el más exquisito descanso de la mente y el cuerpo, logrando a través de éste modelo, personal regaloneado y más activo. Mi filosofía de trabajo está basada, en la seriedad, competencia, transparencia y confianza al servicio del Parque Zoológico Metropolitano. Así mismo, fuertemente comprometido la con jefatura y funcionarios, hasta llegar a la entrega del más alto servicio personalizado y de excelencia. 2. Programa de Actividades de Ambientación, Recreativas y Pre-deportivas. A continuación presento la propuesta de actividades lúdicas, las que se podrán desarrollar durante el año, una vez por semana.   2.1) Actividades Intramuros, de Salón o Integración Las actividades que se desarrollarán, serán acordes al grupo de trabajo, en donde el componente principal será la participación, unificación, trabajo en equipo, liderazgo, toma de decisiones, colaboración e integración en cada una de las actividades. Considerando que mis actividades tienen la condición de no ridiculizar a los participantes, es que busco la armonía, realización y participación de una mañana recreativa y esparcimiento. Los juegos, las risas y la alegría son parte fundamental dentro de la Institución, para que ésta logre objetivos reales. El buen ánimo de sus funcionarios, se refleja en un excelente clima laboral.. Cuando el Parque Zoológico Metropolitano entrega este tipo de beneficios a su jefatura y funcionarios, éstos se sienten agradecidos, no sólo por el puesto de trabajo que tienen, si no que, a su vez, valoran los aportes entregados por el Parque Zoológico Metropolitano; aumenta la confianza hacia la entidad que representan, el ánimo para enfrentar situaciones difíciles es mejor, se “Ponen la Camiseta” por la Institución y gradualmente comienzan a desarrollar un clima de bienestar, de solidaridad entre sus compañeros, así también, disminuye la ausencia laboral por enfermedades. Como Coordinador del Programa "Pausa Entretenida", mi mayor preocupación será crear un clima grato para con los funcionarios. Así también, habrá una gran variedad de actividades lúdicas y competitivas de acuerdo al tiempo que nos acompañe. Como dato anexo y apoyado por una gran variedad de literatura y estudios científicos al respecto, el temperamento de las personas cambia, incluso radicalmente con un día nublado y lluvias. Y como profesional, estoy preparado para que el programa a realizar sea si o si de excelencia!!! 2.2) Cronograma de Actividades (a modo de ejemplo) Junio Días Hora Actividades Características Lunes 02 09:00 a 09:15 Cachipún Gigante Liderazgo Lunes 09 09:00 a 09:15 Pisa el Callito Trabajo en Equipo Lunes 16 09:00 a 09:15 Cachipún Alemán Unificación Grupal Lunes 23 09:00 a 09:15 Hockey Numerado Trabajo en Equipo Lunes 30 09:00 a 09:15 Pictograma Unificación Grupal Julio Días Hora Actividades Características Lunes 06 09:00 a 09:15 Fútbol Soplado Trabajo en Equipo Lunes 13 09:00 a 09:15 Escrúpulos Unificación Grupal Lunes 20 09:00 a 09:15 El Mariscal Unificación Grupal Lunes 27 09:00 a 09:15 Taca - Taca Trabajo en Equipo Agosto Días Hora Actividades Características Lunes 04 09:00 a 09:15 El Cieguito Trabajo en Equipo Lunes 11 09:00 a 09:15 Guerra de Pañuelines Trabajo en Equipo Lunes 18 09:00 a 09:15 Transporte del Globo Unificación Grupal Lunes 25 09:00 a 09:15 Masajes Grupales Unificación Grupal Septiembre Días Hora Actividades Características Lunes 01 09:00 a 09:15 Pictograma Unificación Grupal Lunes 08 09:00 a 09:15 Tombo Basebol Trabajo en Equipo Lunes 15 09:00 a 09:15 Fútbol soplado Unificación Grupal Lunes 22 09:00 a 09:15 Escrúpulos Unificación Grupal Lunes 29 09:00 a 09:15 El Cieguito Trabajo en Equipo Luigi Gomara G. Gestión Deportiva y Masofilaxia 3. Los Masajes El masaje es una forma de manipulación de las capas superficiales y profundas de los músculos del cuerpo utilizando varias técnicas, para mejorar sus funciones, ayudar en procesos de curación, disminuir la actividad refleja de los músculos, inhibir la excitabilidad motoneuronal, promover la relajación y el bienestar y como actividad recreativa, con el objetivo de producir en el organismo relajación y mejora o curación de dolencias. 3.1) ¿Qué es la Masofilaxia? La Masofilaxia son masajes estéticos, entre los que podemos nombrar: masajes de relajación y anti estrés, descontracturante, modelación, obesidad, celulitis, con fines analgésicos, mejorar la circulación, reabsorción de edemas, tonicidad muscular, reducción de depósitos de grasa, drenaje linfático y masajes en silla ergonométrica.   El objetivo de esta terapia es hacer masajes que ayuden a mitigar dolores (como contracturas musculares, tensiones nerviosas, tendinitis, cefaleas, entre otras), movilizar la zona linfática que lleva las toxinas del organismo, mejorar la circulación de retorno venoso (nutrición y oxigenación de los tejidos) y remodelar el colágeno que mejora la textura de la piel. 3.2) El Masaje en Silla Ergonométrica El masaje en silla es un tipo de masaje que se realiza con el cliente vestido y sentado en una silla ergonométrica de masajes, y viene a durar entre 10 y 30 minutos aproximadamente. Las técnicas utilizadas para hacer un masaje en silla son varias, pero las más utilizadas son las que derivan del Shiatsu. Estas se llevan a cabo bajo la forma de Katas con presiones palmares, digitales, de codo y antebrazo sobre puntos y meridianos de acupuntura, estiramientos y frotación para dispersar la tensión muscular. El masaje en silla comprende las zonas de la cabeza, nuca, cuello, hombros, brazos, manos, espalda, cintura, caderas, aunque eventualmente se puedan también amasar las piernas. El Programa está creado, para el goce más Hedonista. Los masajes anti-estrés se ocupan de mimar el cuerpo, relajar y desbloquear, además de calmar las tensiones, las molestias y los dolores impertinentes. Con los masajes en silla la sensación de alivio se consigue de inmediato. 4. Beneficios • Las actividades se desarrollan en el mismo Homecenter Sodimac. • Los funcionarios no necesita trasladarse de su puesto de trabajo para participar en las actividades matutinas, ni para recibir el masaje. • No interrumpe el ritmo de trabajo, ya que implica un “Pausa Entretenida” de sólo 15 minutos. • Los Masajes generan eficaz relajación y sensación de descanso, ya que alivia el estrés, renueva la energía y ánimo de sus funcionarios. • Disminuye el ausentismo laboral por enfermedades ocupacionales y otras, mejorando la inmunidad y la sensación de bienestar. • Disminuye los costos de salud. • Mejora el concepto de trabajo en equipo. • Optimismo entre los trabajadores. • Reduce rotación de personal. • Mejora el rendimiento laboral. • Mejora la percepción del colaborador hacia su jefatura y su lugar de trabajo. • Mejora la calidad del trabajo. • El Parque Zoológico Metropolitano refleja un interés por el bienestar de sus funcionarios. • Promueve fidelidad laboral. • Enriquece la cultura corporativa. Un funcionario pro-activo(a), hace la diferencia entre el éxito o el fracaso de una institución. Crear beneficios para la jefatura y sus funcionarios, es un asunto clave, puesto que, hoy por hoy no sólo quieren ser parte de un equipo de trabajo exitoso o mantener un trabajo por el dinero, sino que, además, quieren tener retos y contar con el apoyo del Parque Zoológico Metropolitano, cuando lo necesitan. Por lo tanto, es prioridad cuidar y consentir a sus funcionarios, dado que es la manera más clara de reconocer su compromiso y entrega por la Institución que representan. Es una forma genuina de mostrar a sus funcionarios, el reconocimiento e interés en sus habilidades, necesidades y expectativas. 5. Programa Especial. Un funcionario mimado y feliz, es un aliado estratégico y fiel, comprometido con la Institución. Y un programa “Ad hoc”, es el complemento perfecto, para sus necesidades: Programa Sesión de Masaje Características Tiempo Valor p/p Jefatura Feliz Relajación, Descontracturante . Silla Ergonométrica 30 minutos Especiales * Funcionarios Mimados Relajación, Descontracturante Silla Ergonométrica 15 minutos Especiales *   * Nota: Este programa especial, incluye lo siguiente: a. Luigi Gomara G., Gestión Deportiva y Masofilaxia, para ofrecer un servicio de excelencia. b. Dos (2) días de trabajo a la semana: un día de actividades lúdicas y un día de Masajes en Silla Ergonométrica. c. Nueve (9) sesiones de masajes en silla ergonométrica, para sus funcionarios (una mañana a la semana). d. Un (1) masaje Gratis al mes, de 30 minutos para la Jefatura. e. Entrega vía correo y/o cupón de invitación especial de la Institución a sus funcionarios, del día y hora, para la sesión de masajes. f. Tanto las actividades lúdicas como las sesiones de masajes, se desarrollan una vez por semana, en dos días diferentes, con un tiempo de duración de sólo 15 minutos cada una. g. Disposición del equipo profesional, traslado, materiales e insumos: Materiales deportivos, Silla Ergonométrica de masajes, música terapia y aroma terapia, de propiedad de Luigi Gomara G., Gestión Deportiva y Masofilaxia. 6. Valor del Programa Este programa especial, tiene un costo mensual de: $360.000.- líquido, contra entrega de boleta de honorarios. Son, trescientos sesenta mil pesos. Como profesional (Gestión Deportiva y Masofilaxia), deseo cubrir las necesidades de todo el equipo de trabajo, para que el Parque Zoológico Metropolitano, disfrute de un momento de relajo, en forma grata, cordial y en armonía. Sin otro particular, saluda atentamente a UD. Luigi Gomara G. Gestión Deportiva y Masofilaxia.