Audiencias - Año 2017 - Claudio Arturo Méndez Valenzuela - Audiencia AO050AW0287412

Información General

Asistentes

Nombre completo	Calidad	Trabaja para	Representa a
Luz Marina Andrade Wiederhold	Gestor de intereses		Luz Marina Andrade Wiederhold
Ernesto Rojas	Gestor de intereses	SUBSECRETARIA DE SALUD PUBLICA	Ernesto Rojas Basaure
María Guzmán	Gestor de intereses	SUBSECRETARIA DE SALUD PUBLICA	María Guzman Rubio
RICARDO RIVERA TRONCOSO	Gestor de intereses		Ricardo Rivera Troncoso
VIRGINIA RODRIGUEZ CHAVEZ	Gestor de intereses		Virginia Rodríguez Chávez

Materias tratadas

Ninguna de las anteriores

Especificación materia tratada

Tras la solicitud de realizar la reunión cancelada con anterioridad, se reprograma una nueva audiencia para el siguiente tema: solicitud de información respecto de los procedimientos de los concursos realizados y la aplicación de la política de Desarrollo de las Personas, además de criterios y necesidades de inicio de investigaciones sumarias. MATERIAS TRATADAS: 1. Respecto de la contratación del grado 8º, SEREMI informó que se ha acatado lo resuelto por Contraloría. 2. El SEREMI de Salud señala que está a la espera de las instrucciones del nivel central respecto al concurso para proveer el cargo de fiscalizador grado 15º EUS para la Sección de Inocuidad de Alimentos. Dicho concurso fue objetado por FENFUSSAP nacional por no respetar la política de Desarrollo de las Personas. 3. Dirigentes manifiestan su preocupación por el curso de las investigaciones sumarias. Respecto de aquellos inconvenientes que se presenten en el equipo y que no pueda ser resuelto en el Comité Regional de Buenas Prácticas Laborales, el SEREMI de Salud señala su disposición a que dichos problemas se discutan en reunión por Ley de Lobby con cualquiera de los gremios. 4. Por razones de “buenas prácticas”, la dirigenta nacional recuerda que se puede solicitar fiscales de investigaciones sumarias a las Seremis de regiones contiguas, tras la correspondiente indicación del nivel central. 5. SEREMI instruirá al Departamento Jurídico para que informe a los funcionarios y a ambos gremios,el estado de las investigaciones sumarias en curso (cuatro investigaciones por extravío de bien público, cuatro investigaciones dejadas sin efecto, una investigación terminada y dos investigaciones en curso). Especialmente las investigaciones cerradas y aquellas dejadas sin efecto. 6. Respecto del concurso por el grado 12º, el SEREMIinformó que realizó el procedimiento de mejora de grado luego del retiro de los dirigentes del gremio FENFUSSAP de la mesa. Tal procedimiento incluyó la mejora de grados a funcionarios Sadoc Rivera, Giovana Pinilla, Elizabeth Pinilla, Víctor Cárcamo y Hugo Triviño. 7. Respecto del retiro del gremio de la Mesa, la dirigenta Luz Marina explicó que tal retiro obedeció a que no se respetaron los siguientes criterios: de antigüedad en el grado, en el servicio, en la administración pública, criticidad de la función, entre otros aspectos, siendo mejorados sólo funcionarios del DAF, sin considerar el acuerdo de mejorar a los funcionarios en general. 8. Dirigentes valoran la mejora de grados asignados a los funcionarios y los nuevos cargos conseguidos antes de perder los cupos. Solicitan que se requiera al nivel central un cargo grado 15º para la Sección de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional. 9. También recomiendan tomar en cuenta la política de Desarrollo de Personas en los nuevos procesos de selección, priorizando el criterio de antigüedad laboral por sobre el sueldo. Asimismo, la necesidad de recuperar el trabajo de los gremios de manera conjunta en base a acuerdos mínimos respetando también la autonomía sindical, para los siguientes procesos de selección, de mejoras de sueldo y en términos de clima laboral y relaciones laborales. 10. Finalmente, a propósito de las declaraciones realizadas por el Diputado Bernardo Berger en medios locales, el SEREMI reitera su palabra de no realizar gestiones para el ingreso de trabajadores procedentes del partido político en el que milita, y tal ha sido su accionar durante los concursos y mejoras realizadas. 11. Dirigentes de FENFUSSAP, rechazan categóricamente la cita del Acta del 20 de enero 2017, donde se hace referencia a “matonaje sindical”. 12. Dirigentes de FENFUSSAP, solicitan que se respete el acuerdo del 10 de junio del 2016 respecto de la publicación de las posibilidades de empleo a través de la modalidad de compras de servicios. 13. El presidente de FENFUSSAP Los Ríos hace entrega de antecedentes sobre el desempeño del señor Nicolás Daroch como profesional de la Oficina Provincial de Osorno de la Seremi de Salud Los Lagos.