Audiencias - Año 2021 - Patricia Quintard

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha	Identificador	Asistentes		Representados	Materia	Detalle
2021-12-16 08:30:00	AO017AW1052156	Gestor de intereses	Johan Wimmer	ASOCIACION DE FUNCIONARIOS DIRECCION SERVICIO SALUD IQUIQUE	1.- El Gremio Fentas DSSI con fecha iquique, 29 de Noviembre 2021 OFICIO N° 23/2021 Se solicito informar de gestiones realizadas en termino de separar la autorizaciones de descuento de cotizaciones gremiales de Funcionarios (as) en conformidad que Hospital Dr. E. Torres G., tiene personalidad jurídica propia a partir del 11 de Octubre 2018, fecha que obtuvo el Rut propio y Rut diferente a la Dirección del Servicio de Salud de iquique. Todo según lo establecido en Oficios N°10 fecha 04.05.2021 Fenats DSSI, Oficio N°17 fecha 30.09.2021 Fenats DSSI, Ord N°01312 fecha 21.06.2019 de la Directora Provincial del Trabajo de Iquique al Director del Servicio de Salud Iquique N°11.745/2021 y N°11.925/2021 ambos del Director del Servicio de Salud iquique, Oficio N° 14.536 fecha 29.10.2021 de la Directora (S) del Servicio de Salud. 2.- Presentación de protesta y reclamo en contra de la determinación de llamado a concurso a los cargos de Directores de COSAMs mediante Resolución Exenta N°14.133 de fecha 15.10.2021, en consideración que estos cargos se encuentran formalmente provisto por Directores en funciones en el cual como Gremio Fenats DSSI declarar desierto este concurso o dejarlo sin efecto. Antecedentes Resolución Exenta N°14.133 de fecha 15.10.2021 de la Directora (S) Serv. Salud Iquique, Resolución Exenta N° 1.511 fecha 06.04.2021, Resolución Exenta N°0621 fecha 09.02.2021. 3.- Contratación jefe de la unidad de recurso físico de la Dirección Serv. Salud Iquique. TEMAS ACORDADOS. Respecto al punto 1, se acuerda que en Febrero del año 2022, se iniciará el proceso solicitado por cuanto ya se encuentran las coordinaciones, sin embargo falta dar la comunicación formal como Servicio al resto de los gremios, el inicio de este proceso de descuento por RUT asociados. Respecto al punto 2, se explica el proceso asociado y se revisarán los procesos de solicitud de número de postulantes para adjudicar, que es lo que estaría pendiente para poder dar respuesta. En el tercer punto, se explica la situación respecto a los concursos de cargos, que fueron cargos de expansión y se explica el proceso correspondiente y que se deberá revisar la conformación de comisiones de evaluación para el caso de las subrogancias.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Varinia Galindo Salamanca	ASOCIACION DE FUNCIONARIOS DIRECCION SERVICIO DE SALUD IQUIQUE
		Sujeto Pasivo	Wenceslao Buch Valderrama
2021-12-06 08:30:00	AO017AW1050205	Gestor de intereses	SILVANA RAMÍREZ RAMÍREZ	Silvana Ramirez Ramirez	Hospitalizacion Domiciliaria ACUERDOS: Se aborda la temática asociada a espacios de funciones de Hospitalización domiciliaria en Hospital E. Torres G. Se explica por parte del Servicio, los alcances que se plantea y se informa que se la ha solicitado al Director del Hospital, informe sobre como va a bordarse, las estrategias y las acciones asociadas al personal que se encuentra en situación de hacinamiento respecto de Hospitalización Domiciliaria. A su vez, se gestionará ante la Municipalidad la posibilidad de utilizar dos salas adicionales en Estadio y solicitar al Director la posibilidad de habilitar espacios que se des complejizaron en el mismo sector de Estadio.	Ver detalle
		Gestor de intereses	MARITZA VEGA LOPEZ	Maritza Vega Lopez
2021-12-03 10:00:00	AO017AW1045440	Gestor de intereses	roberto eloy saa	Afresimtn	presentación nuevo equipo gremial, y denuncias realizadas hacia área de mantención. ACUERDOS: Presentación nuevo equipo gremial y denuncias realizadas hacia áreas de Mantención Se plantea las dificultades y problemáticas de denuncia hacia el área de Mantención de Hospital de Iquique y sobre los compromisos con el Director del Hospital no cumplidos a la fecha, entre ellas se encuentran: 1. Que no hay aún jefatura única. 2. Especialización de Técnicos por medio contrataciones idóneos y que se ha efectuado contratación de personas no asociados a perfiles de cargo. 3. Compra de herramientas para el área de Mantención. 4. Respuesta sobre el estado de avance de Sumarios en Hospital. 5. Ubicación de equipos de aire acondicionado en Pediatría y UCI con sistema no adecuado de filtros en sus aires acondicionado. Esterilización con fallas en procesos que se encontraban con garantías y sin atención del proveedor. 6. Estudio de clima laboral en Mantención. 7. Capacitaciones en el área. 8. Se presentan nuevas denuncias fotográficas del estado de mantenimiento de procesos asociados, las que serán enviadas oficialmente a Director Hospital con cc a Director SSI. Se acuerda por parte del Servicio, el día lunes 06 de diciembre de 2021, solicitar al Director del Hospital, sobre el estado de avance y la información respecto de los compromisos señalados como no cumplidos con el objeto de poder entregar una información a la asociación gremial consultante. Por otra parte, se acuerda que toda la información entregada, fotográfica y documentados relacionados, se entregue tanto al Director del Hospital como cc al Servicio de Salud de aquello que sea pertinente entregar a Sumario que están en proceso, para que sea incorporado en los expedientes relacionados	Ver detalle
		Gestor de intereses	SUI-MING PON	afrasimtn
		Lobbista	Pamela Flores	afrasimtn
		Gestor de intereses	JUAN PABLO VARGAS TERAN	AFRASIMTN
2021-12-03 09:00:00	AO017AW1043401	Gestor de intereses	Johan Wimmer	ASOCIACION DE FUNCIONARIOS DIRECCION SERVCIO SALUD IQUIQUE	Materias de Reunión: a.) Contratación jefatura recurso físico servicio salud Iquique. b.) Convocatoria de reclutamiento interno para cargo directores cosam Resolución Exenta N° 14.133/2021 SOLICITANTES NO SE PRESENTAN A LA AUDIENCIA.	Ver detalle
		Sujeto Pasivo	Wenceslao Buch Valderrama
2021-12-02 10:00:00	AO017AW1040782	Gestor de intereses	José Olivares	FENPRUSS	Areas prioritarias y compromisos año 2022 efectos de la asignación por el cumplimiento anual de metas producción y calidad. Contratación de cargos enviados del Ministerio para programa SENAME. ACUERDOS: Se aborda la primera temática que es áreas prioritarias y compromisos año 2022 y efectos de asignación de cumplimiento anual de metas de producción y calidad y se informa del cometido que hicieron la semana pasada en el Nivel Central, donde se entregaría una información asociada para efectos de Metas 2022-2023 por parte del Nivel Central, entre jueves 02 y viernes 03 de diciembre. Respecto a la información asociada a casos de Honorarios para traspaso a Contrata que estaban pendientes, también se les informó que estaban en revisión por parte de Nivel Central. Con respecto a los cargos SENAME, se actualiza la información disponible y se aclara sobre los tres cargos que tienen diferencia respecto a los 41 cargos de los 44, tres de ellos corresponden a la Ley médica. Se solicita y se acuerda por parte del Servicio, que las comisiones, para efecto de entrevistas técnicas de preguntas, contengan previamente la respuesta para efecto de evaluación.	Ver detalle
		Sujeto Pasivo	Ximena Astorga
		Sujeto Pasivo	ÁNGELA TRONCOSO GÁLVEZ
		Sujeto Pasivo	Guillermo Arredondo
2021-12-02 09:00:00	AO017AW1040337	Gestor de intereses	yerko mauricio balbontin bravo	yerko balbontin bravo	Punto a tratar lo más urgente ver la posibilidad de un cefam para el sector el boro .ya es demaciado chico para todo lo que a crecido nuestro sector ACUERDOS Tema abordado es ver posibilidad de un CESFAM para Sector el Boro. Se discute la postura respecto de lo solicitado y se toman los siguientes acuerdos. * Se acuerda que el Servicio de Salud Iquique, integrará la información del problema, informados por los diversos representantes de las Juntas de Vecino y serán considerados para efectos de el estudio de Red Asistencial, el que será informado los resultados una vez que se tengan disponibles. * Se acuerda, por parte de los representantes de la Junta de Vecinos, gestionar la situación del terreno que sea aproximadamente 5000 m2, con el objeto del dominio y la definición trabajada con la Municipalidad de Alto Hospicio para avanzar en ese sentido. * Se acuerda que el Servicio de Salud Iquique, una vez que informe sobre el terreno factible, efectuará revisiones preliminares para su consideración.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Juan Victor Cesped Gonzalez	juan cesped González
		Gestor de intereses	Isabel de Lourdes Novoa Macaya	isabel novoa macaya
		Gestor de intereses	Maria Valenzuela Jara	María valenzuela jara
		Gestor de intereses	yubiza cabezas salgado	yubiza cabezas salgado
		Gestor de intereses	Verónica cayo	Verónica cayo
2021-11-04 10:00:00	AO017AW1029239	Gestor de intereses	Rubén órdenes	Ruben ordednes cuevas	Problemática clima laboral y maltrato varios DESARROLLO Y ACUERDOS: 1. Caso de estudio de clima laboral asociado a COSAM Seguel y específicamente a Red de Salud Mental, se acordó que se iba a reforzar para acelerar el proceso de estudio. 2. Abordar con equipo la situación de las futuras jefaturas de Salud Mental. 3. Reforzar la reestructuración y refuerzo de Calidad de Vida. 4. Situación que se va a abordar desde Calidad de Vida, el caso de una funcionaria de Salud Mental con licencia médica.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Janet Alfaro	janet alfaro rojas
		Gestor de intereses	ALEX GORDILLO ALVAREZ	alex gordillo alvarez