Ricardo Daniel Cerda Quisbert - Audiencias
En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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2024-10-21 09:00:00 | AO016AW1681743 | Gestor de intereses | Mauricio Fuentes | Vigatec S.A | Manejo de productos en un lugar automatizado para disponibilizar y llevar el control | Ver detalle |
Gestor de intereses | Giovanni Rivano | Vigatec S.A | ||||
2024-07-31 09:00:00 | AO016AW1628857 | Gestor de intereses | Marilyn Luna | Trabajando.com | Buenas tardes, me gustaría solicitar una audiencia online para presentarles Trabajando.com, empresa con 25 años en el mercado chileno en materia de Reclutamiento y selección. Quisiera que conversaremos sobre sus necesidades acerca de esta materia y entender como podemos apoyarlos con nuestro software y/o los distintos servicios que ofrecemos y las distintas herramientas tecnológicas que permiten lograr eficiencia en estos procesos. Saludos cordiales |
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2024-06-25 12:30:00 | AO016AW1607885 | Gestor de intereses | Susan Díaz | ANSALDO S.A | A través de zoom se reúne con D. Camila Véliz, jefa del Servicio de Bienestar, D. Sofía Diaz de la empresa de Ansaldo con la finalidad de dar a conocer sus productos de juguetería y acceder algún convenio para las y los afiliados al Servicio de Bienestar del Servicio de Salud. D. Sofía Diaz, indica en qué consisten los productos, refiere que, si bien no cuentan con sucursal en Arica, las compras se pueden realizar vía página web. Consulta si el Servicio de Salud realiza regalos a sus funcionarios o hijos de estos. D. Camila Véliz, señala que no realizan regalos a los funcionarios, ya que para navidad se les entrega un bono de navidad y para los hijos/as se realiza la celebración del día de la niñez la que no cuenta con regalo, sino que con actividades recreativas. Sin embargo, D. Camila Véliz refiere que existen convenios de colaboración con distintas empresas las que realizan un descuento a los afiliados al Servicio de Bienestar que utilicen sus servicios, solicita que se le pueda enviar la página web para revisar los productos. Además agrega que la difusión de los convenios lo realizan a través de correos masivos para que el personal pueda ver y revisar los convenios. D. Sofía, enviará la página web de los productos para que D. Camila Véliz, pueda ver los productos que venden. |
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2024-06-21 09:00:00 | AO016AW1604334 | Lobbista | Alejandra Flores | Alejandra Flores | Alejandra Flores del Banco de Chile, señala que están interesados en generar convenios con los funcionarios del Servicio de Salud de Arica, ofrecen con dicho convenio una serie de beneficios complementarios, como por ejemplo, capacitaciones en educación financiera, entre otros. Ricardo Cerda, se pronuncia sobre el actual convenio que tiene el Servicio de Salud de Arica con Banco Estado. Darinka, señala que Camila Véliz, jefe de Bienestar, se comunicará con Banco de Chile para analizar los pormenores para levantar los beneficios que pueda entregar Banco de Chile u otra entidad financiera. Alejandra enviará los contactos a través de la Sra. Ilse Abarza para canalizar el contacto que realice con la Jefa de Bienestar. |
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2024-05-06 16:00:00 | AO016AW1566944 | Gestor de intereses | Sebastián Rebolledo | Estudio Lunar SpA | Los tópicos que se abordaron en la reunión de lobby 1. Estándar de sistemas de capacitación online locales utilizados por organismos públicos con ejemplos gráficos y prácticos. 2. Propuesta de Implementación para el desarrollo de una Plataforma E-learning Moodle™ para los funcionarios del Servicio Salud de Arica y Parinacota. 3. Ventajas técnicas que proporciona un Aula Virtual. 4. Tecnologías emergentes que potencian los procesos de capacitación a distancia. |
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2024-03-15 09:00:00 | AO016AW1526729 | Lobbista | Cristian Van Kerkhoff | Cristian van Kerkhoff | Buenas tardes. Quisiera solicitar una breve reunión virtual para presentar los servicios de Fundación Paréntesis vinculados a la prevención del consumo alcohol/drogas, salud mental, calidad de vida, diversidad e inclusión. Saludos y buena semana. Cristian van Kerkhoff www.parentesisasesorias.cl |
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2023-10-17 10:00:00 | AO016AW1430941 | Lobbista | Javier Retamal | Buk spa | Estimado Ricardo; Solicito esta reunión online a través de lobby, con el fin de que podamos conversar respecto a la gestión de personas en el Servicio de Salud Arica y como BUK puede ayudar en las tareas asociadas a esta área con nuestra plataforma integral, ahorrando al personal de RRHH hasta la mitad del tiempo empleado en estas gestiones. Hoy en día, varias Municipalidades y grandes instituciones del Sector Público, como el Servicio Nacional de Migraciones y los Gobiernos Regionales de Coquimbo y Valparaíso, ya han confiado en nosotros y son parte de la comunidad Buk. Quedo muy pendiente a tu respuesta Saludos |
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2023-09-05 09:00:00 | AO016AW1403896 | Gestor de intereses | Claudia Lagos | MANADA CONSULTORES | Estimado Sr. Ricardo Cerda Subdirector de Recursos Humanos Servicio de Salud Arica Presente: De mi consideración Primero que todo, espero que se encuentre bien. Nosotros somos Manada Consultores, una consultora con sede en Santiago y especialistas en temas de Desarrollo Organizacional. Implementamos proyectos de Capacitación en temas duros (Generación de Propósito, Planificación Estratégica y Alineamiento Directivo, Cambio Estructural Funcional, entre otros), Capacitación en habilidades blandas (Liderazgo, Comunicación, Manejo de Reclamos y Conflictos, Manejo de Estados de Ánimo, entre otros) Coaching Ejecutivo, Desarrollo de Procesos de RR. HH (Descripciones de Perfiles de Cargo, Evaluaciones de Desempeño, Estudios de Competencias) y Estudios Consultivos (Clima Laboral, Cultura, entre otros). A su vez, también contamos con un equipo multidisciplinario compuesto por psicólogos, ingenieros, arquitectos, actores, preparadores físicos y otros profesionales vinculados al coaching y al desarrollo de competencias. En relación con nuestra experiencia con el mundo público, hemos trabajado con muchas Municipalidades tanto en Santiago como en Regiones y también algunas actividades con CORFO. Específicamente en el ámbito de la Salud, hemos tenido la oportunidad de trabajar con varios CESFAM y con Teletón por varios años. Por último, somos un equipo con más de 20 años de experiencia tanto en Chile como en el extranjero. Venimos del mundo privado y desde hace algunos años nos acercarnos a organizaciones públicas para poder aportar de manera más concreta a la comunidad y en forma más directa. Nos interesa rescatar a los equipos humanos para que logren adaptarse de manera más constructiva a los tiempos de cambio en los cuales nos encontramos, entregándoles herramientas de gestión personal y profesional para que sean personas más felices y por tanto más productivas y comprometidas con sus propias vidas y con los anhelos de quienes los dirigen. Sin más, quisiéramos abrir un espacio de conversación con ustedes y colaborar en la concreción del proyecto que ustedes desarrollan. Quedamos a la espera de sus comentarios y les hacemos llegar muchos saludos, Claudia Lagos Venegas Psicóloga, Consultor Organizacional Gerente General Manada Consultores +569 5138 5110 SOLICITO UNA REUNIÓN DE PRESENTACIÓN ONLINE |
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2023-09-01 14:00:00 | AO016AW1406348 | Gestor de intereses | CATERINA VENEGAS LEÓN | asociacion chilena de seguridad | reunión inicial para conocer su interés en recibir oferta de servicios de la ACHS” Se realiza la reunión solicitada por funcionarios de la Asociación Chilena de Seguridad, Carlos Galleguillos y Marcelo Riquelme, los cuales plantean una serie de bondades de la empresa que representan y manifiestan su interés de que el servicio y hospital pueda adherirse a ellos. En representación del Servicio de Salud Arica y Parinacota asiste Bárbara Codoceo, prevencioncita de riesgo y Ricardo Cerda, Subdirector de Recursos Humanos. Después de esto realizan una serie de preguntas en relación al funcionamiento del actual organismo administrador de la ley 16.744, relacionadas, por ejemplo, al personal disponible y sus especialidades, infraestructura clínica, respuesta en horario inhábil, exámenes, oferta de capacitaciones y respuesta en determinadas situaciones. El agente de la ARCHS, Sr. Riquelme, plantea la posibilidad de reunirse con el Director del Hospital, D. Cristian Quispe, por lo cual hará la solicitud conforme a la ley del lobby. La reunión culminó a la 15:20 horas. |
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2023-06-19 14:30:00 | AO016AW1359454 | Gestor de intereses | Catalina Maturana | Catalina Maturana Valenzuela | Solicitud de reubicación etapa de destinación beneficiada por Concurso NP Dentistas EDF ART 8. De la ley N°19.664. Mi nombre es Catalina Andrea Maturana Valenzuela, fui beneficiada por el concurso dentistas EDF 2023 y acepté la Plaza correspondiente al Cesfam Dr. Héctor Reyno Gutiérrez, comuna de Alto Hospicio, Iquique, Región de Tarapacá. A través de esta audiencia quisiera solicitar mi reubicación como dentista EDF específicamente en la región de Arica y Parinacota, lugar en el cual reside actualmente mi conviviente civil el Sr. Sergio López Córdova, teniente de Ejercito, destinado a partir de este año en la 1° Brigada Acorazada Coraceros, él se desempeña en un área logística, fundamental para el correcto funcionamiento del personal que se encuentra desplegado en la frontera de nuestro país por la crisis migratoria. Tomé la plaza que iniciaba funciones en el mes de agosto justamente para tener más tiempo de conseguir una reubicación por parte del ejército, pero no lo hemos podido lograr, lamentablemente la destinación de mi pareja comenzó este año y dado su encuadramiento en la jefatura de áreas fronterizas, se ha hecho más complicado gestionar el traslado. Entiendo que las reubicaciones por parte del concurso EDF tienen ciertas reglas y conductos regulares a seguir, y es por esto que he llegado a esta instancia para conseguir transmitir el problema que me aqueja de forma más personalizada y conocer si existe la posibilidad de buscar cambiar mi destinación por otra vía. Actualmente, estamos viviendo en la ciudad de Arica, llegamos a fines de marzo y me encuentro trabajando temporalmente para la DISAM en el CECOSF Miguel Massa Sassi. Dados a conocer todos los puntos anteriormente mencionados, me gustaría saber si existe por su parte, alguna posibilidad de aceptar esta reubicación por conceptos de conciliación familiar. |
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2022-11-17 10:27:00 | AO016AW1230556 | Lobbista | Eduardo Marquez | Buk Spa | Estimados, Me dirijo a ustedes con la intención de poder mostrarles Buk, un software de Recursos Humanos integral y robusto. Actualmente ya estamos trabajando con más de 4.000 empresas en Chile, Perú, Colombia y México. La gran mayoría de estas son de carácter privado, sin embargo desarrollamos las herramientas para el sector público. Podemos ayudarlos con: - Cálculo de remuneraciones (Escala única de sueldos). - Sistema para caracterizar a empleados de acuerdo a grado, estamento y asignación por antigüedad. - Automatizar cálculo de bienios, bonos y más. - Reportería (DIPRES y Transparencia) - Evaluaciones de desempeño, clima. - Control de asistencia. - Otros. Me gustaría poder reunirnos sin compromiso para mostrarles lo que se puede hacer con Buk. |
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Lobbista | María Paz Valdés | Buk Spa | ||||
2022-11-17 10:27:00 | AO016AW1230556 | Lobbista | Eduardo Marquez | Buk Spa | Estimados, Me dirijo a ustedes con la intención de poder mostrarles Buk, un software de Recursos Humanos integral y robusto. Actualmente ya estamos trabajando con más de 4.000 empresas en Chile, Perú, Colombia y México. La gran mayoría de estas son de carácter privado, sin embargo desarrollamos las herramientas para el sector público. Podemos ayudarlos con: - Cálculo de remuneraciones (Escala única de sueldos). - Sistema para caracterizar a empleados de acuerdo a grado, estamento y asignación por antigüedad. - Automatizar cálculo de bienios, bonos y más. - Reportería (DIPRES y Transparencia) - Evaluaciones de desempeño, clima. - Control de asistencia. - Otros. Me gustaría poder reunirnos sin compromiso para mostrarles lo que se puede hacer con Buk. |
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Lobbista | María Paz Valdés | Buk Spa | ||||
2022-07-28 10:00:00 | AO016AW1167293 | Gestor de intereses | Jenny Leiva | Servicios Educacionales Coaching Educacional SPA | Debido al aumento del estrés ne los trabajadores, producto de la pandemia y post pandemia, es que no es grato presentar un programa orientado a entregar herramientas para el adecuado manejo e las enociones y su gestión.... Lo que se traduce en una mejora en la productividad el ambiente laboral, y una disminución de las licencias médicas. | Ver detalle |
2022-05-19 09:30:00 | AO016AW1123360 | Lobbista | Claudio Reyes | Servicios terapeuticos Origamis SPA | Estamos solicitando respetuosamente ante usted, nos agenden una reunión para presentarles nuestra propuesta de nueva salud mental que incluye servicios de contención y apoyo emocional para equipos de salud, intervenciones para promover el Bienestar Organizacional, planes de difusión de contenidos en salud mental (burnout y fatiga empática) , diagnóstico para la toma de decisiones, entre otros servicios, todos ellos basados en la evidencia científica más actualizada. | Ver detalle |
2021-11-23 11:00:00 | AO016AW1033854 | Gestor de intereses | Estefanía Castro | estefania castro gorri | Ofrecer Propuesta Convenio de Beneficios voluntarios para funcionarios de parte de banco de Chile. Beneficios son sin costo ni responsabilidad legal para Servicios Salud Arica |
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2021-05-17 11:00:00 | AO016AW0948186 | Gestor de intereses | David Lopes | Ícarus Solutions SpA | Me gustaría presentarles nuestros servicios y demos de desarrollo de cursos e-learning a medida, desarrollo y servicios de plataformas LMS, cursos de catalogo, entre otros. Somos una empresa de tecnología especializada en capacitaciones e-learning, donde nuestro pilar fundamental es buscar soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes y la innovación y dinamismo de nuestros cursos a los usuarios finales. Contamos con un sistema de gestión de calidad certificado por la NCh:2728 y contamos con años de experiencia en empresas, universidades e instituciones públicas, tales como: REGISTRO CIVIL, ISL, SEA, SUPEREDUC, TGR, UNAB, UDP, WOM, AGROSUPER, BCI, entre otros. Por último, también comentarles que hacemos parte del Convenio Marco Licitación 2239-4-LR20: Servicio de Desarrollo y Mantención de Software. |
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2021-05-14 03:00:00 | AO016AW0948904 | Gestor de intereses | Aladino Quintana Campos | Aladino Quintana Campos | 1. Conocer el plan de accion de médicos especialistas para la ciudad de Arica. 2. Implementar un plan para que se gestione de inmediato con paises desarrollados en atraer médicos especialistas para la atención de los adultos mayores para la ciudad de Arica. 3. Conocer en que consiste el Programa Salud del Adulto Mayor. 4. Conocer la gestion que se ha realizado para disminuir la lista de espera de los pacientes. |
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Gestor de intereses | Félix Quintana | Felix Quintana Olivares | ||||
2020-04-15 09:00:00 | AO016AW0830217 | Gestor de intereses | Carlos Muñoz | carlos muñoz orellana | Siendo las 9:00 horas del día 15 de abril del presente año se reúnen en las dependencias de la Subdirección de Recursos Humanos, ubicado en el Edificio Prat N° 305 de la ciudad de Arica, a solicitud del Sr. Carlos Muñoz Orellana, médico especialista PAO y la Sra. Darinka La Paz Vega, Jefa de Departamento de Calidad de Vida y el Sr. Ricardo Cerda Quisbert, Subdirector de Recursos Humanos del Servicio del Servicio de Salud Arica. D. Carlos Muñoz, realiza un análisis de la jurisprudencia de la Contraloría General de la República dando lectura parcial a dos dictámenes de dicho ente contralor, estos son, el N°14863 del 2000 y el N°021475 del 2009. El profesional señala que se habría dado una interpretación errónea a la Ley respecto de las horas que debe estar contratado en el Servicio de Salud. En síntesis señala que deben ser 22 horas semanales y no 33 como se le comunicó a través del ordinario N°1197 de fecha 11/03/2020. También señala que en otros servicios de salud como Osorno y Concepción los profesionales que están en su misma situación tendrían la distribución horaria señalada por é. Por este motivo la Sra. La Paz hará las consultas a sus referentes de dichos servicios para que sea analizada por Jurídica. Así el profesional se compromete a elevar la solicitud de reconsideración, entregando los dictámenes antes mencionados, para que sea nuevamente evaluada su solicitud. El Subdirector de Recursos Humanos se compromete a elevar a analizar y elevar la solicitud al Depto. de Jurídica lo antes posible para dar respuesta al recurrente. En un segundo punto el Sr. Muñoz consulta por la asignación de movilización y por el tiempo que utiliza en trasladarse de un lugar a otro cuando tiene que desarrollar funciones en dos dependencias del Servicio de Salud. El Subdirector le responde que no existe una asignación de movilización para estos efectos, pero que el tiempo que utilice en su traslado debe considerarse como efectivamente trabajado. Por último, el Sr. Muñoz solicita que quede consignado que trabajo efectivamente 33 horas en el Servicio de Salud y 22 horas en el Ejercito. |
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