| Poseemos una metodología de capacitación para empresas operativas que no se pueden adaptarse al uso del huellero SENCE o al Elearning., como única forma de capacitación. La misma Subsecretaria del Trabajo dirigida por Bruno Baranda y más de 700 empresas han experimentado este método que incluye una presentación de teatro de 45 minutos para sensibilizar y luego un trabajo psicológico en focus group, más un curso de autoformación acompañado al interior de la empresa con charlas diarias de la temática a abordar. Ricardo Ariztia en la SNA y Antonio Walker, actual Ministro de Agricultura conocen del impacto de nuestro trabajo. |
