TELETRABAJO: Conversar sobre la importancia de este concepto para nuestra industria que permitiría una mayor flexibilidad laboral al personal del sector que podría desarrollar actividades desde su hogar.
CAPACITACIÓN TIC VIA SENCE: Que los trabajadores de nuestra industria puedan tener la posibilidad de capacitarse tecnológicamente a través del SENCE, situación que hoy en día es complicada ya que los suelos del área superan lo requerido para solicitar la franquicia SENCE en su totalidad.
COMPETENCIAS LABORALES TI (CHILEVALORA): ACTI en conjunto con CHILEVALORA, ha estado desarrollando 7 perfiles que permitirán certificar a profesionales en el ámbito de las TI. Con esto buscamos disminuir el déficit de profesionales TI que hoy tiene la industria. Estos perfiles están orientados a profesionales de distintas carreras.
REFORMA LABORAL: Cómo afecta la reforma laboral a las empresas tecnológicas para que nuestra industria sea considerada como industria prioritaria. Ejemplo, una sala de servidores no puede quedar sin personal en un proceso de huelga. |
