Audiencias - Año 2021 - Alexander Henríquez

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha Identificador Asistentes Representados Materia Detalle
2021-05-10 15:00:00 AL004AW0948811 Gestor de intereses Nicolás MAUR Gestacción Consultores Posibilidad de apoyo en la gestión de personas. Ver detalle
Sujeto Pasivo Marcelo Monsalves
2021-05-10 14:30:00 AL004AW0948026 Gestor de intereses Christian Huettenrauch Anguita Consultores SpA Reunión por Proyecto de Consultoría de Competencias y Compensaciones. Ver detalle
2021-02-03 11:30:00 AL004AW0918026 Gestor de intereses Sandra Battaglia Battaglia Consultores Ltda Materias asociadas a competencias, perfiles y diseño organizacional Ver detalle
Gestor de intereses Daniel Beya Battaglia Consultores Limitada
2021-02-03 10:00:00 AL004AW0917826 Gestor de intereses Luis Grau KPI Estudios Identificar situación actual en la Dicrep

-Analizar funciones y tareas que se realizan en las diferentes Unidades de Crédito. Definir método de diagnóstico.
-Estudiar competencias actuales y necesarias para realización de las diferentes funciones
-Determinar brechas existentes (según área: rol, formación, experiencia, infraestructura, etc.), tanto en las competencias como en las remuneraciones (definiendo mínimo-máximo-promedio)
-Determinar mecanismo(s) de mejora para subsanar brechas
-Construir Diccionario de competencias (según nivel de complejidad)
-Validar y actualizar Perfiles de cargo (especificando principales funciones y requisitos del cargo)
-Entregar comparativo/relación de perfiles de cargo / Bandas de grado considerando Equidad de género
-(Elaborar política de promoción en base a Bandas de grado)
-Entregar plan/orientación para Comunicación y Difusión del proceso (antes- durante - después). (Definir metodología idónea sugerida para la comunicación/difusión)
-Entregar calendario de ejecución
-Proporcionar cronograma actividades

-Otros: (Definir estructura organizacional UUCC)
-Otros: (Al finalizar procesos anteriores, crear Política de Carrera Funcionaria)
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Gestor de intereses Lorena Castillo KPI ESTUDIOS
2021-01-27 12:15:00 AL004AW0916267 Gestor de intereses Erika Rodríguez Take Up SpA Take Up desea realizar una presentación de una propuesta de consultoría que aborde:
Identificar situación actual en la Dicrep

-Analizar funciones y tareas que se realizan en las diferentes Unidades de Crédito. Definir método de diagnóstico.
-Estudiar competencias actuales y necesarias para realización de las diferentes funciones
-Determinar brechas existentes (según área: rol, formación, experiencia, infraestructura, etc.), tanto en las competencias como en las remuneraciones (definiendo mínimo-máximo-promedio)
-Determinar mecanismo(s) de mejora para subsanar brechas
-Construir Diccionario de competencias (según nivel de complejidad)
-Validar y actualizar Perfiles de cargo (especificando principales funciones y requisitos del cargo)
-Entregar comparativo/relación de perfiles de cargo / Bandas de grado considerando Equidad de género
-(Elaborar política de promoción en base a Bandas de grado)
-Entregar plan/orientación para Comunicación y Difusión del proceso (antes- durante - después). (Definir metodología idónea sugerida para la comunicación/difusión)
-Entregar calendario de ejecución
-Proporcionar cronograma actividades

-Otros: (Definir estructura organizacional UUCC)
-Otros: (Al finalizar procesos anteriores, crear Política de Carrera Funcionaria)
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Gestor de intereses Sergio Ricardo Bijman Molina Take Up SpA
2021-01-27 11:30:00 AL004AW0915509 Gestor de intereses Estefany Carolina Montoya Rios Ingenieros Consultores LW Ltda Presentación de proyecto de situación actual en la Dicrep, en relación a funcioness, competencias, remuneraciones, perfiles de cargo, entre otros procesos. Ver detalle
Gestor de intereses Marcela Roblero Sepulveda Marcela Roblero Sepulveda
Gestor de intereses Aynara Canale Ingenieros Consultores LW Ltda
Gestor de intereses Akemi Yamada INGENIEROS CONSULTORES LW LTDA
2021-01-27 10:45:00 AL004AW0915465 Gestor de intereses Nicolás MAUR Gestacción Consultores Estudiar la posibilidad de apoyar a la DICREP en el análisis de su gestión de personas mediante un apoyo de consultoría especializada. Ver detalle
Gestor de intereses Marcelo Monsalves Marcelo Monsalves
2021-01-27 10:00:00 AL004AW0915110 Gestor de intereses CAROLINA ANDREA CALQUIN GODOY INFANTE Y OSSA LTDA Identificar situación actual en la Dicrep

-Analizar funciones y tareas que se realizan en las diferentes Unidades de Crédito. Definir método de diagnóstico.
-Estudiar competencias actuales y necesarias para realización de las diferentes funciones
-Determinar brechas existentes (según área: rol, formación, experiencia, infraestructura, etc.), tanto en las competencias como en las remuneraciones (definiendo mínimo-máximo-promedio)
-Determinar mecanismo(s) de mejora para subsanar brechas
-Construir Diccionario de competencias (según nivel de complejidad)
-Validar y actualizar Perfiles de cargo (especificando principales funciones y requisitos del cargo)
-Entregar comparativo/relación de perfiles de cargo / Bandas de grado considerando Equidad de género
-(Elaborar política de promoción en base a Bandas de grado)
-Entregar plan/orientación para Comunicación y Difusión del proceso (antes- durante - después). (Definir metodología idónea sugerida para la comunicación/difusión)
-Entregar calendario de ejecución
-Proporcionar cronograma actividades

-Otros: (Definir estructura organizacional UUCC)
-Otros: (Al finalizar procesos anteriores, crear Política de Carrera Funcionaria)
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