Luis Villazón - Audiencias

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha Identificador Asistentes Representados Materia Detalle
29-04-2025 AL003AW1831327 Sujeto Pasivo Margarita Marchi Realización modificaciones a sus estatutos, con el objeto de actualizar su contenido. Requieren saber si esta actualización requiere ser votada por el sindicato, para aplicar dichas modificaciones.
Se solicita envíen al Jefe del Departamento de Relaciones Laborales las modificaciones que se requieren hacer para determinar los pasos a seguir y las acciones a realizar.
En esta reunión también participó el abogado Jorge Lobos Romano.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Pablo Parada
31-01-2025 AL003AW1764050 Sujeto Pasivo MARICELA MUÑOZ Se plantea por parte de los dirigentes, supuestas anomalías en Procesos Electorales y registro de Federación.
Compromiso de Depto. Relaciones Laborales, revisar situación e informar en el plazo de dos meses.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Brisa Gálvez
Sujeto Pasivo Alex Sepúlveda Salas
Sujeto Pasivo María Concha
Sujeto Pasivo CLAUDIO FLORES ARANCIBIA
Sujeto Pasivo MARCELO MOLINA SOTELO
31-01-2025 AL003AW1764050 Sujeto Pasivo MARICELA MUÑOZ Se plantea por parte de los dirigentes, supuestas anomalías en Procesos Electorales y registro de Federación.
Compromiso de Depto. Relaciones Laborales, revisar situación e informar en el plazo de dos meses.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Brisa Gálvez
Sujeto Pasivo Alex Sepúlveda Salas
Sujeto Pasivo María Concha
Sujeto Pasivo CLAUDIO FLORES ARANCIBIA
Sujeto Pasivo MARCELO MOLINA SOTELO
28-01-2025 AL003AW1761102 Sujeto Pasivo Isolina Acosta 1. Sindicato enviará listado con dirigentes de honorarios que fueron despedidos de las Corporaciones Municipales, todo a efecto de revisar posibles reclamaciones administrativas.
2. Solicitan reunión con Depto. Inspección a efecto de estudiar proceso que avance hacia fiscalización de Corporaciones Municipales, de tal forma de que informes aclaren la asistencia de presupuesto de laboralidad.
3. Solicitan que la Dirección del Trabajo gestione reunión con la Contraloría y Ministra del Trabajo, enviarán carta solicitando.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Sergio Alegría
Sujeto Pasivo Alex Martín Oliva Díaz
Sujeto Pasivo Galo Quintanilla
Sujeto Pasivo Eduardo Contreras Marín
Sujeto Pasivo Yuri Mena Orrego
Sujeto Pasivo Matías Negrete
Sujeto Pasivo Carol Pérez
Sujeto Pasivo Benjamin Sotomayor U.
20-12-2024 AL003AW1705659 Sujeto Pasivo José Aravena Refiere a eventual error en pago de finiquitos electrónicos.
Busca verificar error que habría tenido plataforma de Finiquito Electrónico.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo MARCELA ROJAS MAZZA
17-12-2024 AL003AW1718069 Sujeto Pasivo Daniel Bartch Se plantea por la organización dificultad habida con solicitud de ministro de fe ingresada en región de Tarapacá (Alto Hospicio); se plantea compromiso de Departamento en orden a gestionar con la Región la situación acontecida, a efectos de informar resultado pendiente, a la brevedad.

En esta reunión participó además funcionario Luis Saavedra V.		 Ver Detalle
16-12-2024 AL003AW1718430 Sujeto Pasivo Hugo Páez Constitución del Sindicato N° 2 Trabajadores Mina- Minera Florida Ltda., en el marco de proceso de negociación colectiva reglada del Sindicato Planta Florida. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Hugo Hilario Lazo Segovia
Sujeto Pasivo Carlos Francisco Contreras Maldonado
Sujeto Pasivo VICTOR CARTAGENA CARTAGENA
Sujeto Pasivo Wilson Alvarez
11-11-2024 AL003AW1697612 Sujeto Pasivo Alejandra Bustos Reunión a objeto de entregar observaciones a respuesta realizada ante consulta, todo referido a la aplicación artículo 323 Código del Trabajo. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Juan Vergara
Sujeto Pasivo Javier López
Sujeto Pasivo Francisco De la Puente
11-11-2024 AL003AW1697606 Sujeto Pasivo Carolina Segura Se resolvieron dudas relacionadas a negociación colectiva reglada y no reglada.

En esta lobby participó la abogada de Unidad de Libertad Sindical Depto.RRLL. Marcela González Cancino junto con el Jefe del Departamento Luis Villazón León.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Fidel Cerda Lopez
Sujeto Pasivo CLAUDIO VALDIVIA
Sujeto Pasivo Katherine Romo
15-10-2024 AL003AW1681210 Sujeto Pasivo Norman John Poblete Mendoza Negociación Colectiva,
Primera Negociación
Plazos de Respuesta de Autoridades
Periodos No aptos para Negociación Colectivas
Fuero de Trabajadores En el proceso Negociación Colectiva y los periodos no aptos para negociar

El sindicato de empresa N° 1 Mercado Libre Ltda. RSU N° 13.111.778, asesorado por CGT Chile, se constituyó el 13.02.2024, se presenta con la finalidad de poder aclarar lo siguiente:
La Empresa declaró como período no apto para negociar desde 01 Noviembre al 27 Diciembre. El sindicato quiere presentar proyecto de contrato colectivo antes del 1 Noviembre, pero necesita saber que pasa con el proceso de Negociación Colectiva cuando se inicie el período no apto declarado por la empresa ¿ Se suspende la negociación colectiva en dicho perído? ¿Qué pasa con el fuero de los trabajadores socios del Sindicato en ese período?
Se revisará Jurisprudencia de la DT sobre el tema y se responderá formalmente a los dirigentes sindicales.

Proceso negociación colectiva y fuero trabajadores en el período declarado no apto para negociar por la empresa.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo CAMILA ANDREA CARDENAS HERNANDEZ
Sujeto Pasivo Christian Alexis Salinas Villegas
Sujeto Pasivo Claudia Alejandro Vargas Aparicio
07-10-2024 AL003AW1680238 Sujeto Pasivo Miguel Antileo Denuncian una serie de supuestas irregularidades que presentan varias clínicas privadas, tales como prácticas antisindicales, despidos arbitrarios, utilización de servicios transitorios.
Solicitan la instalación de Mesa de Trabajo. Para tal efecto la Organización Sindical se compromete a enviar mapa organizacional de las clínicas privadas a efectos de analizar eventual constitución de Mesa de Trabajo.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Gloria Flores
Sujeto Pasivo NOR JIMENA CASTRO SALDIAS
Sujeto Pasivo Constanza Valdés
29-08-2024 AL003AW1643962 Sujeto Pasivo Roberto Monares Alcances de disposiciones legales y administrativas del servicio acerca proceso de negociación colectiva. Art. 342 Código del trabajo y otras normas aplicables.

Consultan sobre aplicación 342 Artículo del C.del T. además informan que presentarán denuncias por prácticas antisindicales y solicitarán al establecimiento Mesa de Trabajo.
Supuestos incumplimientos de la empresa sobre la reducción de jornada a 44 horas semanales
Nóminas de trabajadores que al parecer se encuentran sujetos a dos contratos colectivos.

Respecto del Art.342 se presentará denuncia por parte del Sindicato por prácticas antisindicales, solicitando además el establecimiento de una mesa de trabajo.
Sobre las nóminas de trabajadores el Sindicato enviará vía correo electrónico al Jefe(s) de RR.LL. de la denuncia realizada a la Inspección respectiva.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Cecilia Valenzuela
Sujeto Pasivo Luis Vásquez
Sujeto Pasivo Christian Gómez
27-08-2024 AL003AW1639506 Sujeto Pasivo Arturo Martínez solicitar reunión presencial con el director nacional del trabajo para tratar asuntos laborales y sindicales , los cuales no hemos podido solucionar en las respectivas inspecciones comunales .
Los dirigentes del Sindicato N° 1 de Vitamina acompañados de don Arturo Martínez de CTCH, solicitaron reunión para plantear una serie de irregularidades, incumplimientos laborales y vulneración de derechos por parte del empleador hacia sus trabajadores, en especial referido al pago de cotizaciones previsionales. Plantear además que en muchas ocasiones la empresa ha sido multada por la Inspección y que además se han reunido en múltiples instancias con su empleador (Rep.Legal) para plantear problemática y tratar de encontrar en conjunto una solución. Lamentablemente estas reuniones no han tenido existo, por lo que concurren a la DT.para obtener orientación en la búsqueda de una solución.

Compromiso: Establecer un programa especial de fiscalización a la empresa, coordinado con la dirigencia sindical
Citar a la empresa y dar cuenta de multas e incumplimientos
Proponer una mediación con el objeto de buscar soluciones.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Jessica Mellado
Sujeto Pasivo Viviana Aguayo
Sujeto Pasivo Karen Abarca
02-07-2024 AL003AW1609179 Sujeto Pasivo Ramón de Jesús Alfaro Molina 1.-Reunión se desarrolla con el objeto de entregar antecedentes de constitución Federación, realizarán presentación por observaciones al proceso.
2.-Solicitan mesa de trabajo con el objeto de abordar aplicación feriado compensatorio.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Isabel Cristina Cobo Vicuña
Sujeto Pasivo Patricio Amador Herrera Espinoza
Sujeto Pasivo Angel Bernardino Arriagada Bustos
Sujeto Pasivo HERNAN HAROLDO ACUÑA MELLA
Sujeto Pasivo CÉSAR PEÑA VILLARROEL
Sujeto Pasivo LAURA FABIOLA GARRIDO VALDÉS
Sujeto Pasivo Ana Escobar
Sujeto Pasivo RAMON RUIZ GALAZ
25-06-2024 AL003AW1608413 Sujeto Pasivo AGUSTIN CALQUIN VERGARA iNDICAN QUE SE EXPLIQUE DE LAS RAZONES LEGALES POR LAS CUALES QUEDARON EXCLUIDOS DE REBAJA DE JORNADA A PARTIR DEL 26/04/2024.
SE LES INDICA QUE ESTE PROGRAMA QUE ESTABLECE PLAZO AL 2028 EN CASO DE LA FUNCIÓN QUE ELLOS CUPLEN
SE SOLICITA REVISÓN DE DOCTRINA.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Rogelio Jacque
Sujeto Pasivo Víctor Moya
03-06-2024 AL003AW1578755 Sujeto Pasivo Francisco Sepúlveda OBSERVACIONES: Formalización Convenio de Colaboración entre Caja y Dirección del Trabajo para sus escuelas sindicales y actividades de capacitación a afiliados y no afiliados.
ACUERDOS:
- Caja solicitará su participación en los CTRUS Regionales.
- Remisión de propuesta de convenio.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Nikolaj Gregorcic
Sujeto Pasivo Lorena Norambuena Garrido
17-05-2024 AL003AW1579732 Sujeto Pasivo Claudia Miralles Abarca La Empresa da cuenta de su crítica situación producto del cambio de doctrina.
Informa que están buscando formas para poder avanzar en la sostenibilidad.
Asimismo, mantiene relación fluida con cinco sindicatos.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Alberto Eguiguren
Sujeto Pasivo Renato Leyton
Sujeto Pasivo Andrés Lyon
02-05-2024 AL003AW1562479 Sujeto Pasivo Miguel Barrera Rechazo al registro de elecciones de delegados sindicales en elecciones complementarias realizadas en Copiapó y Rancagua por parte de IPT Santiago.
ESPECIFICACIÓN DE MATERIA TRATADA
Se explica doctrina vigente, recursos y señalan que requerirán pronunciamiento a Depto.. Jurídico para cambio de doctrina.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Gonzalo Gutiérrez
Sujeto Pasivo Daniela Catalán
26-04-2024 AL003AW1561847 Sujeto Pasivo Rocío Lobos Denuncian la falta de cumplimiento por parte de la empresa del otorgamiento de los feriados compensatorio.
Informan que se han realizado denuncias y que la empresa no cambia.
Se ofrece mecanismo de mesa con objeto de destrabar conflicto.
Queda el Sindicato en responder.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Ignacio Rojas
25-04-2024 AL003AW1558979 Sujeto Pasivo Alberto Ormeño - Sindicato solicita acelerar proceso de calificación de trabajadores portuarios de acuerdo a lo referido en audiencia lobby.
- Resuelven invitar a Relaciones Laborales a visitar Puerto San Antonio.
- Refieren que complementarán presentación.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Jorge Salazar
Sujeto Pasivo MIGUEL GABRIEL LOPEZ SANDOVAL
23-04-2024 AL003AW1555439 Sujeto Pasivo Cristian Rodríguez Pronunciamiento oficial de la DT con respecto a situación específica que aqueja a nuestro sindicato que dice relación con el cambio de razón social y rut de la empresa a la que pertenecemos.

Se confirma que se otorgará Ministro de Fe que se encontraba solicitado.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Robert Robles
Sujeto Pasivo Marcos Saavedra
10-04-2024 AL003AW1555121 Sujeto Pasivo Rafael Segundo Torres Fernández Asesoría técnica con respecto a modificación de nuestros estatutos y negociación colectiva a nivel de federación

Se orienta en materias señaladas y se sugiere para instancias de diálogo social reunión con DRT. Poniente.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Sergio Fuentes
Sujeto Pasivo Marianela Silva
Sujeto Pasivo Patricio Osorio Novoa
03-04-2024 AL001AW1540621 Sujeto Pasivo Viviana Villalobos Junto con saludar; y tener una buena recepción de su parte en lo que expondremos en la presente: Nos dirigimos a usted; con el objetivo de solicitar su ayuda por una situación que no está sucediendo.
Somos un sindicato de Comerciantes Independientes, conformado casi en 100% por mujeres adultas mayores y jefas de hogar, nuestras inquietudes y temores son netamente de carácter laboral, llevamos mas de 20 años y en algunos casos más 50 años trabajando en las instalaciones del PARQUEMET.
Recurrimos a usted ya que en anteriores instancias no hemos tenido una respuesta satisfactoria de:
- Ministro de MINVU
- Subsecretaria de MINVU
- Directorio PARQUMET
Todo esto se derivo desde que se nos hizo firmar un contrato de permiso precario “Bajo presión”, y luego se nos informa que tendremos que participar en una Licitación Publica por nuestros espacios de trabajos, a la cual no tendremos ninguna posibilidad de adjudicarnos dicha licitación, ya que una gran empresa se ha instalado dentro de PARQUEMET y sus proyecciones son ocupar todas las dependencias del parque.
Además, nos encontramos con “Irregularidades” con supervisión realizadas por ITO siendo esta de formas parciales y no se aplica criterio como lo hace notar PARQUEMET.

Le solicitamos que “NO LOS DERIVE” y se tome parte de su tiempo para resolver nuestras inquietudes

Dirigentas solicitan nuestra intervención en conflicto producido por eventual licitación de sus puestos de ventas.

Comprometimos contactar a Parquemet a efecto de instalar mesa de trabajo para buscar solución.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Margarita González González
Sujeto Pasivo TEGUALDA CERDA CERDA LUCERO
Sujeto Pasivo JOSE DOMINGO GALAZ BELTRAN
Sujeto Pasivo Jacqueline Rivas
14-03-2024 AL003AW1527093 Sujeto Pasivo Cristopher Bueno Simplrmente vengo solicitando hace 3 años que la DT genere un oficio de mi acta de conciliacion donde no se respeto el debido proceso por la encargada DT permitiendole al empleador cometer abuso en la instancia de mediacion infirirndome amenazas, no pago de remuneraciones ni imposiciones ni querer llegar a un acuerdo entre las partes, por lo que gracias a la funcionaria que cometio irregularidades llevo 4 años de perjuicio en mis derechos laborales vulnerados

Se solicitó a usuario la presentación formal del caso a efectos de solicitar informe pormenorizado a Oficina operativa a cargo del Proceso de Conciliación.		 Ver Detalle
14-02-2024 AL003AW1515217 Sujeto Pasivo Edward Gallardo Solicitan agilizar fiscalización por denuncias por separación ilegal de dirigentes sindicales.
Traspasaremos antecedentes a Depto. de Inspección.

En esta reunión también participó el funcionario del Depto. Relaciones Laborales, Jakob Kretulis M.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo RODRIGO ARENAS
01-02-2024 AL003AW1503948 Sujeto Pasivo GEORGO HENRIQUEZ Consultan sobre próximo proceso de negociación colectiva en tanto una de las empresas está declarada como empresa estratégica, que implica que no hay derecho a huelga, no obstante existir declaración de Unidad Económica. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Dante Gebauer Muñoz
Sujeto Pasivo Iván Peña Contreras
19-01-2024 AL003AW1502459 Sujeto Pasivo NELIDA PUELLES GALINDO Representan una serie de incumplimientos contractuales en particular referido a contrato colectivos desde octubre de 2022.
Denuncian eventuales prácticas antisindicales producto de situaciones de amedrentamiento hacia los dirigentes.
Se explorará desde la D.R.T. Oriente la factibilidad de conversar con las autoridades municipales a fin de buscar solución al conflicto.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo DANIEL ALVAREZ RUIZ
Sujeto Pasivo DANIEL SEISDEDOS
Sujeto Pasivo BENJAMIN NUÑEZ MORALES
Sujeto Pasivo MARIA JOSE ALVARADO
18-01-2024 AL003AW1493012 Sujeto Pasivo Luis Alberto Yáñez Saavedra - Solicitud de pronunciamiento respecto de feriado de profesional o asistente de la educación en época distinta a la provista por le 19.070 (ingresado)
- Programa de fiscalización y asesoría en construcción de RIOSHS en materia de acoso sexual y laboral.
- Capacitaciones en Ley 21.643 (ley Karin).
-Situaciones acontecidas en Inspección de Trabajo.
- Denuncia pendiente de práctica antisindical.
ESPECIFICACION DE MATERIA TRATADA.
- Agendar reunión con Depto. Inspectivo respecto de programa de fiscalización.
- Contactar con DRT Oriente respecto de práctica antisindical.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Alejandra Flores Hernández
Sujeto Pasivo Nelson Patricio Viveros Cortés
Sujeto Pasivo Kasandra Isabel Navarrete López
Sujeto Pasivo Giovanna Viveros
Sujeto Pasivo gladys marin
17-01-2024 AL003AW1491081 Sujeto Pasivo Inés Viñuela Asociación da cuenta de proceso de negociación colectiva en curso y eventuales despidos de trabajadores por término de contrato de prestación de servicios con Municipalidad de Providencia. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Juan Díaz-valdés
04-01-2024 AL001AW1477050 Sujeto Pasivo Gonzalo Farías Sindicato solicita informar respecto de Recurso Jerárquico presentado por la Empresa en contra de Resolución de Calificación de Servicios Mínimos.
Se le entrega copia del Recurso.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Chritopher Paolo Pino Urra
Sujeto Pasivo Daniel Patricio Toro Jeria
29-12-2023 AL001AW1472579 Sujeto Pasivo Helmuth Toledo El motivo de la solicitud de reunión es para poner en antecedentes del Servicio la situación de vulneración e intromisión del Jefe Supervisores del Servicio en Asuntos de la Organización dependente del Servicio Nacional de Pesca (Región de Valparaíso). Ver Detalle
Sujeto Pasivo Rodrigo González
27-12-2023 AL003AW1482684 Sujeto Pasivo Francisco Labraña Don Francisco del Puerto, dirigente sindical del Sindicato de Trabajadores de Empresa Unicon Chile S.A. comienza la reunión señalando su malestar debido a que la resolución del Director Nacional del Trabajo se demoró más del plazo legal.
MATERIA TRATADA:
Luego consulta si debe presentar nuevamente proyecto de contrato colectivo, atendido que en el marco de la calificación de servicios mínimos presentaron proyecto colectivo, no obstante, seguidamente la Inspección el Trabajo de Viña del Mar emitió un ordinario señalando que la negociación colectiva se encontraba suspendida debido a la calificación de servicios mínimos.
Se le aclara que de acuerdo al dictamen Ordinario N° 1563/038 de fecha 07 de abril de 2017, la suspensión del inicio de la negociación colectiva, conlleva necesariamente la prórroga del instrumento colectivo vigente y la suspensión de los plazos para presentar el proyecto de contrato colectivo, por tanto, resulta preciso que presente nuevamente proyecto de contrato colectivo.
Seguidamente, formula consulta respecto al plazo en que debe presenta su proyecto y, al efecto, se le hace presente que debe tener en consideración el artículo 508 del Código del Trabajo (para efectos de considerar cuando se les notificó válidamente la resolución del DT) y el dictamen N° 1563/38 de fecha 07 de abril de 2017 de la Dirección del Trabajo, debido a que este último precisa que "en caso de haberse suspendido el inicio de la negociación colectiva y prorrogado el instrumento colectivo vigente, si decida dar curso a dicho proceso, deberá presentar su proyecto de contrato colectivo a partir del día siguiente de notificada esta resolución al sindicato, entendiéndose que tal día constituye el día 60 anterior al vencimiento del instrumento colectivo, vigente para efectos de la oportunidad legal establecido en el artículo 333 del Código del Trabajo".
ESPECIFICACION DE LA MATERIA TRATADA.
Aclaraciones en cuanto a la fecha de presentación del proyecto de contrato colectivo.		 Ver Detalle
27-12-2023 AL003AW1480401 Sujeto Pasivo CRISTIAN PARRA A la audiencia de lobby concurren Cristián Parra, en su calidad de gerente de Innovación Proyecto y Servicio y Francisco Calvo, en su calidad de Jefe de Asuntos Legales, Excusan la inasistencia de don Eduardo Riquelme (Gerente General del Complejo Industrial Molynor) y Esteban Toledo (}Gerente de Personas), atendido que debieron asistir a reunión programada para el día de hoy con el Sindicato Negociante.
MATERIA TRATADA:
Comienzan informando que recientemente un tribunal determinó que su holding de empresas constituía empleador único para los efectos laborales, de conformidad a lo establecido en el artículo 3 del Código del Trabajo, declaración que les generó bastantes inconvenientes a la hora de negociar y produjo que, alrededor de 20 trabajadores del Sindicato N° 2 se afiliasen al Sindicato N° 1, con el que se encuentran actualmente negociando.
En relación a lo relatado, se les informa que la jurisprudencia administrativa del Servicio Contenida en dictamen N° 1261/37 de fecha 28 de septiembre de 2023, permite a los trabajadores desafiliarse de una organización sindical y negociar colectivamente con una nueva organización sindical, debiendo pagar la respectiva cuota sindical hasta el término de la vigencia del instrumento colectivo, por lo que no resulta jurídicamente procedente impedir el actuar de los trabajadores que pertenecían al Sindicato N° 2, por cuanto pueden participar en el procedimiento de negociación colectiva en curso por parte del Sindicato N°1.
Luego de aclarado lo anterior, solicitan mayor acompañamiento de la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta, mediante la generación de actuaciones que les permita arribar a las partes a un acuerdo, atendido que las plantas del complejo han permanecido alrededor de 4 meses sin operar, situación que afecta a la Empresa como a sus trabajadores.
En relación a lo solicitado la jefatura del Departamento les informa que, de acuerdo a nuestros registros la solicitud de Mediación voluntaria requerida por la Empresa con fecha 211.12.2023, fue posteriormente desistida, razón por la cual actualmente no habría solicitud pendiente a dicho respecto.
ESPECIFICACIÓN DE LA MATERIA TRATADA:
Atendido todo lo expuesto, se establece el compromiso de instruir a la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta efectuar con la prioridad que lo amerita, todas las actuaciones tendientes a agilizar las solicitudes de ministro de fe y, activación de Mediación Voluntaria, en caso de que sea requerida.

Por último se informa de la participación en la lobby de la funcionaria de la Dirección, Abogada, Natalia Silva Pérez.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo FRANCISCO CALVO
14-12-2023 AL003AW1467961 Sujeto Pasivo Samuel Cañas Solicitan tener acceso a información referida a:
- Inicio Relación Laboral.
- Datos Empleadores.
.- Datos Término Relación Laboral.

Comprometen envío de carta solicitud específica de requerimientos de información.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Cristopher Cartes
Sujeto Pasivo Teo Colombo Santorsola
12-12-2023 AL003AW1465765 Sujeto Pasivo Juan Herrera Sostienen una serie de reclamos en contra del actuar de Inspección del Trabajo de Talca. Refieren que los procesos de fiscalización ordinarios y de Derechos Fundamentales, son demasiado lentas, refieren que los Inspectores no se han reunido con ellos previo fiscalización.
Se deriva caso de denuncia a D. Jurídico. D. Jurídico explica procedimiento de investigación de Derechos Fundamentales.
Se les invita a reunirse con Coordinador de Relaciones Laborales del Maule a quién contactaremos para generar reunión.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Yisley Pavez
30-11-2023 AL003AW1457653 Sujeto Pasivo Gabriel Flandez Borquez Estructura laboral

Solicitan aclaración de la fuerza legal y contractual de reglamentos internos que se aplican		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo SERGIO ERNESTO ZÚÑIGA CONEJEROS
30-11-2023 AL003AW1460189 Sujeto Pasivo Osvaldo León Montenegro Buscar mecanismos para la modificacion o derogacion del art. 304 inciso n°3 del codigo del trabajo, referente a la perdida de porder negociar por los aportes provenientes del estado superan el 50%

Artículo 304 Código del Trabajo y sus implicancias en el financiamiento de Instituciones de educación superior, en particular, eventuales nuevos aportes por Ley de Presupuestos.
Se les sugirió presentación para invitar a G9 a mesa de trabajo, sin perjuicio que en cuanto a modificaciones legislativas deban a iniciativa propia explorar otras vías, lo que no compete a Dirección del Trabajo.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo César Julio Peñailillo
Sujeto Pasivo Grela Odette Arriagada Garrido
Sujeto Pasivo Oscar Acevedo
16-11-2023 AL003AW1449538 Sujeto Pasivo Juan Salgado Revisión.
Empresa presenta Sistemas de votación electrónicos y la aplicación llamada "Misindicato".

Participaron los funcionarios de la D.T.. Rafael Devia y Marcela González.		 Ver Detalle
15-11-2023 AL003AW1442509 Sujeto Pasivo Wilfredo Soto * Incumplimiento a la circular N° 2000-38695/2023, en particular lo relativo al seguro y los bloqueos (particularmente Valparaíso, Bio Bio.
*Problemas con la tipificación en el sistema.
* Especificación desde cuando proceden las multas, complementar y aclarar las instrucciones.
* Unificar los criterios.
* Problema revisión estatutos Coquimbo (plazo venció en Octubre); DRT Poniente e IPT Santiago, plazo vence el 02 de diciembre de 2023.
*Correos que fueron enviados y no respondidos.
* Estatutos para constituir Confederación como Federación, formato de estatuto.

Participaron además los funcionarios de la DT Abogado Jakob Kretulis y Abogada Natalia Pozo.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Sebastián Terán
Sujeto Pasivo Pedro González
07-11-2023 AL003AW1441085 Sujeto Pasivo Evelyn Hernández Solicitan aclaración respecto de observaciones a sus estatutos de constitución, realizadas por la IPT Santiago, referidas al quórum de constitución de la Asociación.

Se indica que pueden recurrir a los tribunales respectivos a objeto de reclamar en carta de la resolución respectiva.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo CAMILA GUTIERREZ
Sujeto Pasivo Benjamin Concha
Sujeto Pasivo ximena rodriguez Rodriguez
07-11-2023 AL003AW1439125 Sujeto Pasivo Alberto Ormeño Solicitan respuesta a solicitud de pronunciamiento 40 horas, presentado en el mes de julio 2023. Se informa que aún no se emite pronunciamiento de alcances de ley 40 horas y que una vez dictado pronunciamiento se resolverá sobre consulta particular.
En esta reunión participo, además, el funcionario Jakob Kretulis.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Macarena Müller
Sujeto Pasivo Marcela Gonzalez
Sujeto Pasivo Maximiliano Araya
Sujeto Pasivo Alejandro Aguilera
07-11-2023 AL003AW1442172 Sujeto Pasivo Diego Zambrano Usuario señala no estar conforme con atención recibida por conciliadora en audiencia de conciliación realizada en las dependencias del Centro de Conciliación y Mediación Oriente. Se orientó a usuario ingresar presentación formal por escrito, a efectos de realizar seguimiento al caso.
Usuario remitirá datos de conciliación a Jefa de Unidad de Conciliación Laboral para ser cotejados.
ESPECIFICACION DE MATERIA TRATADA.
Procedimiento de conciliación laboral.		 Ver Detalle
26-10-2023 AL003AW1431185 Sujeto Pasivo Horacio Hernán Fuentes González TRATAR PRÁCTICAS ANTISINDICALES DE LA EMPRESA ASCENSORES SCHINDLER HACIA EL SINDICATO N 2 DE LA EMPRESA EN EL MARCO DEL PROCESO DE HUELGA.

Nos informan sobre las denuncias por prácticas desleales en el contexto del proceso de Negociación Colectiva reciente.
Se les informa que el proceso esta radicado en la DRT. Oriente.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Eduardo Cortez
Sujeto Pasivo Daniel Moraga
Sujeto Pasivo Antonio Galvez
Sujeto Pasivo Mauricio Bustamante Figueroa
Sujeto Pasivo Orlando Vera Henríquez
17-10-2023 AL003AW1427983 Sujeto Pasivo Robert saldia palma Solicitan respuesta a Lobby N° 1213477 de 27.10.2022.
Jefatura se compromete a buscar antecedentes y responder..		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo RICARDO NAVARRO MANSILLA
Sujeto Pasivo LUIS JARA MORALES
Sujeto Pasivo JOSE SALINAS CARREÑO
Sujeto Pasivo Diego Saa
11-10-2023 AL001AW1420267 Sujeto Pasivo Jose Aguayo Sepulveda * Presentación de 15 de diciembre de 2022
* Fórmula de pago del art. 106 Código del Trabajo
* Tratamiento de prácticas antisindicales.
* Fiscalizaciones.
* Compromiso: dirigentes remitirán números de comisiones para ser revisadas por el Depto. Inspección y antecedentes de denuncia en D.R.T. Los Lagos por Prácticas Antisindicales.
ESPECIFICACION DE MATERIA TRATADA:
- Fiscalizaciones pagos de horas extraordinarias.
- Denuncia prácticas antisindical
- Registro de Asistencia.

participaron, además, los siguientes funcionarios de la Dirección del Trabajo: CAROLINA CAMPOS V., JORGE MELENDEZ C., LIDIA ARENAS,MARCELA GONZALEZ Y DANIEL RIQUELME.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo José Lemuy
Sujeto Pasivo Bernardo Arturo Araya Campusano
06-10-2023 AL003AW1429353 Sujeto Pasivo María Fernanda Manresa Carvacho Situación que refiere a la Resolución rectificatoria ministerial. Señalan que la materia en cuestión queda resuelta con la Resolución rectificatoria.

Acompaña en la reunión al Jefe del Depto. RRLL la funcionaria de la Dirección del Trabajo, Georgie Claire Letelier Araya.
Esta reunión se efectuó por Teams.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Marie Hoelck
Sujeto Pasivo Luis Soto
25-09-2023 AL003AW1419231 Sujeto Pasivo Sergio OLIVARES ANALIZAR LA SITUACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEL INSTIUTO PROFESIONAL Y CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA LOS LAGOS.

Solicitante de la audiencia no se presentó el día y hora agendada.		 Ver Detalle
22-09-2023 AL003AW1414025 Sujeto Pasivo Roxana Rojas Jornada Compartida Presencial y Teletrabajo.
Reintegro de beneficios laborales y remuneracionales que por el telera bajo se negociaron.
Cambio de domicilio a partir de la no presencialidad.
Tecnologización y disminución del Recurso Humano en los puestos de trabajo y la recarga para quienes reciben la sistematización de los procesos.
otros.

Solicitante no se presentó a Audiencia.		 Ver Detalle
22-09-2023 AL003AW1415505 Sujeto Pasivo Carlos Undurraga * Certificados de vigencia de asociaciones pertenecientes a la Federación.
* Términos de contrata de dirigentes en Ministerio de Obras Públicas- Dirección de Obras Hidraúlicas y reclamaciones en Tribunales y Contraloría General de la República sobre ello.
ESPECIFICACION DE MATERIAS TRATADAS:
*Se compromete respuesta sobre certificados para semana siguiente.
*Se aclara incompetencia de la Dirección del Trabajo respecto de términos de contrata, indicando proceder a través de Contraloría.

Participaron en esta reunión también los siguientes funcionarios de la Dirección del Trabajo: Luis Villazón L., Natalia Pozo S. y Marcela González C.		 Ver Detalle
01-09-2023 AL003AW1403498 Sujeto Pasivo Miguel Soto Roa Informan que realizarán presentación al Director del Trabajo a objeto de pronunciase sobre el derecho de los trabajadores del Laboratorio a tener derecho a feriado compensatorio. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Antonio Galvez
Sujeto Pasivo ADEMIR CARTES CASTILLO
Sujeto Pasivo MADELAINE SILVA C.