Claudia Moura - Audiencias

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha	Identificador	Asistentes		Representados	Materia	Detalle
2022-04-19 11:30:00	AL003AW1109257	Gestor de intereses	Cristóbal Otero	Cristóbal Otero	Somos investigadores de la Universidad de California, Berkeley y Fundación Gertulio Vargas. Estamos trabajando en un proyecto de investigación que estudia cómo mejorar la atención de los hospitales públicos. Usando la introducción de Alta Dirección Pública en los hospitales públicos encontramos una disminución significativa en la mortalidad intra hospitalaria y post egreso. Uno de los mecanismos que puede explicar el resultado es un mejor clima laboral dentro del establecimiento (encontramos, por ejemplo, que hay menor rotación de médicos). El objetivo es evaluar una colaboración con el Departamento de Estudios de la DT que nos permitan testear formalmente esta hipótesis. De esta formar esperamos aportar al desarrollo de políticas laborales dentro de los hospitales que ayuden a mejorar la calidad de la atención hospitalaria. Con fecha 19 de abril, se realiza audiencia Lobby mediante Microsoft Teams, la audiencia comienza a las 11:30. Asisten Cristobal Otero y Pablo Muñoz, ambos investigadores, Claudia Moura jefa Departamento de Estudio y Alejandro Baeza encargado de gestión del Departamento El requerimiento de los gestores de interés es la orientación y conocer el canal para requerir información. En concreto requieren información sobre las "indicadores de conflictividad en hospitales públicos, en particular conocer datos sobre denuncias, reclamos constancias etc. La jefa del Departamento explica que los funcionarios de los hospitales están regidos por el estatuto administrativo, por lo cual la Dirección del Trabajo no tiene las competencias ni la información laboral de los funcionarios públicos. Se les sugiere realicen este requerimiento de información a Contraloría General de la República, se les cometa que la Dirección del trabajo cuenta con atribuciones para fiscalizar materias relacionadas al estatuto de la salud que rige a funcionarios de la salud primaria. Adicionalmente se les comparte un enlace de la página pública de la DT, en donde existe información sobre sindicatos y agrupaciones de funcionarios, esto con la finalidad que puedan incorporar dicha información a su investigación.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Pablo Muñoz	Pablo Muñoz
2022-04-12 11:00:00	AL003AW1105989	Gestor de intereses	Schlomidt Shields	Fundación Chilena para la discapacidad	Reportes de estadísticas administrativas de inclusión laboral Ley 21.015 -Se indica que desde la fundación han tenido dificultades por diferencias y formatos de los últimos informes de inclusión Laboral realizados por el Departamento de Estudios, particularmente con los atributos de nacionalidad, rango etario y duración del contrato. -Desde el Dpto. de Estudios se indica que los cambios se debieron a un proceso de optimización del informe de inclusión Laboral y a la aplicación de criterios de calidad de la información. - La jefatura del Departamento sugiere que se utilice la solicitud de información vía transparencia para requerir la data especifica que necesita la fundación, de esta forma se le podrá entregar la información especifica para sus estudios y análisis.	Ver detalle
2022-02-01 00:00:00	AL003AW1069749	Gestor de intereses	Estefano Rubio Salinas	Estefano Roberto Rubio Salinas	Solicitud de RUT de empresas encuestadas en ENCLA 2019 (con fines exclusivamente académicos y de investigación) para cruzar la información con datos de utilidades del SII (Alternativamente al Rut me serviría cualquier otro dato con el cual pudiese identificar a cada empresa con datos respecto a sus utilidades). Se le indica a requirente que Rut de la encuesta no se encuentran disponibles. Que existe información publica puede ser de utilidad para su investigación. Se le envía por correo links acceso a esta información.	Ver detalle
2022-01-11 00:00:00	AL003AW1059792	Gestor de intereses	Gabriela Romero	Cátedra de Relaciones Laborales UC-CVE; programa académico constituido entre la Pontificia Universidad Católica de Chile y la Fundación Carlos Vial Espantoso	Queremos presentarles una iniciativa de bien público titulada "Índice de Colaboración y Confianza Laboral (ICCL)", desarrollada desde la Cátedra de Relaciones Laborales UC-CVE en colaboración con la Pontificia Universidad Católica de Chile y la Fundación Carlos Vial Espantoso. El proyecto recogerá datos representativos de los y las trabajadoras en Chile respecto a los determinantes de la confianza y colaboración en contextos laborales, así como sus consecuencias para las personas y organizaciones con y sin fin de lucro. El objetivo ulterior es generar información válida y confiable para la toma de decisiones de los actores públicos y privados respecto al "mundo del trabajo", para lo cual se generarán informes de libre acceso desagregados por sector, tamaño de empresas, regiones y características demográficas relevantes de las personas consultadas (empleadores y trabajadores/as). Esperamos explorar vías de colaboración que permitan una satisfactoria implementación del proyecto. Lo anterior incluye colaboración en la generación de muestras representativas de los actores que conforman organizaciones o empresas en Chile. Reunión DT- UC- Fundación Carlos Vial Espantoso (CVE) Asistentes: Claudia Moura, Jefa Departamento de Estudios DT Alejandro Salinas, Jefe unidad Investigación DT Alejandro Baeza, Encargado de Gestión DT Gabriela Romero, UC-CVE Agustin Molina, Director Académico CVE Carolina Casas, Académica UC El objetivo de la audiencia expresado por el equipo UC-CVE es presentar el Índice de confianza y colaboración laboral. En segundo término, se busca explorar instancias de trabajo conjunto. Equipo UC-CVE realiza presentación del “índice de confianza y colaboración” Equipo UC-CVE presenta proyecto de encuesta a ser aplicado a empleadores En el ultimo punto equipo UC-CVE propone modalidades de colaboración con la DT, ya sea a través de compartir información o incorporar preguntas a los cuestionarios de las siguiente ENCLA.	Ver detalle
		Sujeto Pasivo	Luis Rolando Medeiros Soux
		Sujeto Pasivo	Agustin MOLINA
		Sujeto Pasivo	Roberto González Gutierrez
		Sujeto Pasivo	CAROLINA CASAS-CORDERO VALENCIA
		Sujeto Pasivo	Maria Isabel Vial
2021-12-28 00:00:00	AL003AW1056355	Gestor de intereses	María Pérez	Maria Francisca Perez Veyl	Estoy interesada en estudiar el impacto que ha tenido el establecimiento de cuotas de género en las directivas sindicales (con la ley Nº 20.940) en el nivel de conflictividad dentro de las empresas. Existe bastante evidencia en la literatura de que hombres y mujeres enfrentan los conflictos de maneras diferentes y por ello es esperable pensar que el hecho que más mujeres se estén incorporando en las directivas sindicales, producto de la cuota, puede estar afectando, por ejemplo, el número de huelgas en las empresas o el número de días que éstas duran. Para llevar adelante mi investigación, necesitaría conseguir datos a nivel de empresas del nivel de sindicalización para mujeres y hombres, dirigentes mujeres y hombres y sus cargos, número de huelgas y días de huelga, mediación de la DT si ocurrió, sector económico y tamaño de la empresa, entre otras cosas. Es clave obtener los datos a nivel de empresas y por ello creo que habría que establecer un convenio para el traspaso de información, en el cual se defina, entre otras cosas, la vía para anonimizar los datos. De esta manera, se podría garantizar que en la base yo no pueda identificar a la empresa pero sí pueda contar con su información. Entiendo que ustedes cuentan con esta información por ello me gustaría reunirme y así poder darles más detalles de mi investigación y de la información que necesito. Muchas gracias. Se realiza audiencia el martes 28 de diciembre de 12 a 12:30 horas, en la reunión se le señala al gestor de intereses lo siguiente: Jefa de Departamento Estudios, indica que desde el Departamento se estuvo explorando los datos públicos con que cuenta la Dirección del Trabajo respecto a la temática planteada, se observó que hay datos útiles para el tema que se solicita. Se muestra la pagina de la DT en donde se le indica al gestor de intereses como llegar a los informes de huelgas, los cuales entregan la información las huelgas y sus antecedentes de manera diaria y con una data que comienza el año 2010. También puedes consultar el registro público de las Organizaciones sindicales que mantiene la Dirección del Trabajo, esto en la misma página y en donde también se puede extraer información sobre la directiva sindical. Otra fuente publica que puede ser de utilidad es la base de personas jurídicas de Servicio de Impuestos Internos, en donde podrás encontrar Rut de empresa, número de trabajadores, sector económico entre otros datos de interés. Una vez que explores la data y verifiques los campos que requieres para tu investigación si te faltan algún dato que nosotros como DT tengamos, los puedes solicitar vía transparencia a nosotros.	Ver detalle
2021-11-30 11:30:00	AL003AW1041578	Gestor de intereses	Rodrigo Pavez	Servicios EQUIFAX Chile Limitada	Reunión de presentación protocolar.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Carolina Pascual	Servicios EQUIFAX Chile Limitada
2021-10-27 00:00:00	AL003AW1025764	Gestor de intereses	Michael Haemmerli	MICHAEL THOMAS HAEMMERLI VEGA	SOLICITANTE NO SE PRESENTÓ A LA AUDIENCIA. SE LE ENVIA CORREO, NO HUBO RESPUESTA.	Ver detalle
2021-10-21 00:00:00	AL003AW1023918	Gestor de intereses	Beatriz Bustos	Beatriz Bustos	En el marco del proyecto Fondecyt n 1210331 ¿CIUDADANÍAS EXTRACTIVAS? PRÁCTICAS CIUDADANAS EN TERRITORIOS EXTRACTIVOS, el cual se propone explorar el concepto de ciudadanía extractiva para comprender cómo la reconfiguración de los espacios políticos y nuevas formas de ciudadanía desde lo rural incide en las dinámicas entre empresas, Estado y comunidades rurales. Solicitamos audiencia con el fin de obtener información histórica, idealmente desde los años 90 hasta ahora, desagregada (a nivel comunal y/o sectorial) sobre huelgas (e.g., nro de sindicatos e integrantes, nro negociaciones colectivas, nro de fiscalizaciones y multas, trabajo migrante). Audiencia se realiza el día 21 de octubre a las 12 horas. De los solicitantes de la audiencia asisten: • Beatriz Bustos • Brigitte Ortiz • Patricia Retamal • Diego Velásquez Del Departamento de Estudios participan cuatro integrantes: - Paula Navarrete, Jefa (s) - Viviana Larenas, Jefa Unidad de Estadística - Carolina Diaz, Investigadora - Alejandro Baeza, Encargado de Gestión Los solicitantes indican que todos participan en un proyecto de investigación FONDECYT 1210331, y que la audiencia tiene como objetivo general conocer el nivel de desagregación de cierta información laboral útil para su investigación tal como fiscalizaciones, huelgas, infracciones, información que requieren a nivel comunal. Adicionalmente señalan que están interesados particularmente en el sector agroindustrial, en como los trabajadores se han relacionado con esta industria, particularmente en zonas rurales. Les interesa conocer las tensiones y articulaciones de los ciudadanos. La Jefatura (s) del Departamento les indica que toda solicitud de información debe ser solicitada vía transparencia, señalando además que la desagregación comunal para el caso de los registros de huelgas y fiscalizaciones si existe en nuestros sistemas. Se les señala además que antes de realizar solicitudes, favor revisar la pagina web con compendios y otras estadísticas del servicio. Solicitantes consultan si el servicio tiene data de la década de los 90. Jefe de Unidad de estadística señala que la data es estable a partir del 2004. Solicitantes consultas por el registro de contratistas, se les señala que mayoritariamente tenemos ese registro mediante solicitudes de certificado de antecedentes laborales y previsionales, sin perjuicio que en el sector agrícola existe la figura del enganchador agrícola, que actúa como contratista eventual y que debe registrarse en la Dirección del Trabajo.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Brigitte Ortiz	Brigitte Ortiz C
		Gestor de intereses	Patricia Retamal	Patricia Retamal
		Gestor de intereses	Diego Velásquez	Diego Velasquez
2021-08-27 00:30:00	AL003AW0994931	Gestor de intereses	Marisol Stefany Yañez Diaz	Marisol YAñez Diaz	Indicadores de gestión para medir el Teletrabajo, además de información adicional a esta "nueva" forma de trabajo. Solicitante consulta por información registrada por la Dirección del Trabajo respecto a la Ley 21220 de trabajo a Distancia. Se le indica a la requirente que la Dirección del Trabajo registra los pactos y la información que incorporan estos. Adicionalmente la solicite consulta por indicadores de gestión a nivel de empresas. se le responde que solo se maneja la información que surge del registro administrativo. Jefatura de Departamento describe en términos generales los alcances de la Ley y los principales resultados en términos de frecuencia que maneja la Dirección del trabajo. Se le sugiere a la requirente solicitar el detalle de los datos de registros administrativos generados por los pactos vía transparencia.	Ver detalle
2021-07-14 03:30:00	AL003AW0969440	Gestor de intereses	Carlos Marchant	Repositorio de Estadísticas Sindicales	Con fecha 14 de julio ser realiza audiencia en el marco de la ley 20.730, en la cual asisten Carlos Marchant y Sebastian Osorio, gestores de intereses. Por parte de la Dirección del Trabajo la reunión es liderada por la Jefatura del Departamento de Estudios Claudia Moura Romero. Es invitada también la Jefa (S) de Relaciones Laborales, Mariela Venegas Carrillo. La reunión comienza a las 15:26 minutos, ya que hubo problemas para conectarse a la plataforma Teams. La primera solicitud de los requirentes es que se les explique la forma en que la Dirección del Trabajo registra la información asociada a los procesos de negociación colectiva. Se muestra la interfaz en que se registra la información de los procesos de negociación colectiva. Se señalan cuáles son los principales parámetros que se registran y el detalle de los tipos de beneficios de los instrumentos colectivos. A continuación, los gestores de intereses consultan por la disponibilidad de datos asociados a los procesos de negociación colectiva, tales como los incrementos reales en los salarios. Se les indica que cualquier requerimiento de información o data asociada a cualquier registro administrativo que administra la Dirección del Trabajo debe ser solicitada mediante solicitud de transparencia. Las solicitudes de transparencia son analizadas desde la perspectiva de factibilidad de la extracción y consistencia de los datos. Se hace hincapié en que el requerimiento, para que sea procesado de manera correcta, debe especificar adecuadamente los parámetros que se solicitan.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Sebastián Osorio	Repositorio de Estadísticas Sindicales