Audiencias - Año 2022 - Dina Sierra

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha Identificador Asistentes Representados Materia Detalle
2022-09-08 10:00:00 AL003AW1199125 Gestor de intereses Alejandro Allende Inversiones y Negocios Paralelo 47 Ltda Conforme reunión Lobby sostenida de manera presencial en esta Dirección Regional, consultada la posibilidad de un nuevo recurso extraordinario al Coordinador Operativo de esta Dirección Regional, ha señalado que es procedente, siempre que existan nuevos antecedentes o fundamentos para ello. Por lo que, si estima presentar un nuevo recurso deberá exponer los antecedentes y hechos que no señalo en su primer recurso, y que dio a conocer en la audiencia de Lobby. Ver detalle
2022-09-07 09:00:00 AL003AW1199364 Gestor de intereses RENE VILLEGAS RENE ALBERTO VILLEGAS SOLICITUD DE SISTEMA EXCEPCIONAL CENTRO ELISA Ver detalle
2022-08-03 15:00:00 AL003AW1173130 Gestor de intereses Andrea Preller Cooperadores de la obra don Guanella Solicitar pronunciamiento de la Dirección del trabajo de Aysén, respecto a solicitud por parte de funcionaria de reintegrarse a su trabajo y no hacer uso de su postnatal parental.
Se informo sobre los derechos en cuanto a la protección de la maternidad y de que era inviable que la funcionaria con post natal parental se reintegrara a sus funciones antes de que terminara este derecho ya que es irrenunciable.
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Gestor de intereses yoselin Cárdenas Jpselin Cardenas
2022-05-27 10:00:00 AL003AW1137327 Gestor de intereses MARIA JOSE RODRIGUEZ FERNANDEZ MARIA JOSE RODRIGUEZ FERNANDEZ SE EXPLICO A LA RECURRENTE SOBRE MOTIVO DEL RECHAZO DEL RECURSO PRESENTADO (EXTRAORDINARIO) Y SE ORIENTO SOBRE LA INSTANCIA DE CONTINUAR CON LA PRESENTACION COMO RECURSO ADMINISTRATIVO O JUDICIAL. Ver detalle
2022-03-22 09:00:00 AL003AW1092076 Gestor de intereses Andrea Preller COOPERADORES DE LA OBRA DON GUANELLA - Plantear necesidad del ELEAM de obtener resolución a solicitudes de jornada excepcional presentadas en Octubre 2021 y Enero 2022, para dar respuesta a los trabajadores.
- Se explicó dificultades por sobre carga de trabajo, y falta de personal, se comprometió respuesta a su solictud y se establecio compromiso para su resolución o complementacion, segun correspondiera.
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