Audiencias - Año 2017 - Christian Sergio Melis Valencia - Audiencia AL003AW0378654

Información General

Asistentes

Nombre completo	Calidad	Trabaja para	Representa a
Felipe Román	Gestor de intereses	Sindicato de trabajadores de la Compañía minera Doña Ines de Collahuasi	Sindicato de trabajadores de la Cia. Minera Doña Ines de Collahuasi
Roberto Gonzalez Romo	Lobbista	Sindicato de trabajadores de la Compañía minera Doña Ines de Collahuasi	Sindicato de trabajadores de la Cia. Minera Doña Ines de Collahuasi
Juan Pavez	Gestor de intereses	Sindicato de trabajadores de la Compañía minera Doña Ines de Collahuasi	Sindicato de trabajadores de la Cia. Minera Doña Ines de Collahuasi
Pedro Vargas Morata	Lobbista	Sindicato de trabajadores de la Compañía minera Doña Ines de Collahuasi	Sindicato de trabajadores de la Cia. Minera Doña Ines de Collahuasi
Jaime Tobar Miranda	Lobbista	Sindicato de trabajadores de la Compañía minera Doña Ines de Collahuasi	Sindicato de trabajadores de la Cia. Minera Doña Ines de Collahuasi
Jose Vergara Aguirre	Lobbista	Sindicato de trabajadores de la Compañía minera Doña Ines de Collahuasi	Sindicato de trabajadores de la Cia. Minera Doña Ines de Collahuasi

Materias tratadas

Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Elaboración, tramitación, aprobación, modificación, derogación o rechazo de acuerdo, declaraciones o decisiones del Congreso Nacional o sus miembros incluídas comisiones.

Especificación materia tratada

Los representantes del Sindicato de trabajadores de la Cía. Minera Doña Inés de Collahuasi, presentan, en la audiencia solicitada, a su directorio y luego plantean su preocupación respecto a la salud de los trabajadores expuestos a condiciones hiperbáricas, requieren fiscalización del cumplimiento de las condiciones sanitarias básicas de higiene en los lugares de trabajo, de acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo N° 594 del Ministerio de Salud. Además plantean otros temas relacionados con despidos masivos, insatisfacción laboral y denuncian caso de vulneración de los derechos fundamentales. La DT escucha con detención los planteamientos que realiza el directorio del sindicato y les señala que requerirá los antecedentes para rastrear anteriores denuncios. Además les sugiere plantear por escrito los hechos denunciados y acompañar el máximo de antecedentes. Una vez ingresado se derivará a las Unidades correspondientes de Derechos Fundamentales y de Seguridad y Salud Laboral del Dpto. de Inspección de este Servicio. La Jefa (s) del Dpto. de Relaciones Laborales, coordinará los seguimientos.