Audiencias - Año 2017 - Christian Sergio Melis Valencia - Audiencia AL003AW0279129

Información General
Identificador AL003AW0279129
Fecha 2017-04-18 15:30:00
Forma Presencial
Lugar Agustinas 1253, piso 10.
Duración 1 horas, 0 minutos
Asistentes
Nombre completo Calidad Trabaja para Representa a
Cristian Lagos Contardo Gestor de intereses Banco de Chile
Iván Muñoz Escobar Gestor de intereses Banco de Chile
Materias tratadas
Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.
Especificación materia tratada
Se consulta si el proceso que han llevado a cabo, relativo al tema de los servicios mínimos es el adecuado. En el Banco de Chile, el 75% de los trabajadores se encuentran sindicalizados en 8 sindicatos. En la agenda de los servicios mínimos indican que han ido avanzando en las conversaciones con los dirigentes sindicales.
Señalan que recibieron una carta de la Superintendencia de Bancos que pediría fecha y contenidos de servicios mínimos, lo que les habría exigido apurar la conversación técnica. Además este año tendrían negociación, dada la filiación de la empresa Promarket.
Indican que el banco presentó un enfoque de funcionalidades y cargos asociados, abriendo el concepto de cadena de pago.
La Dirección del Trabajo aclara que una vez que se tiene la definición de servicios mínimos en abstracto, la determinación concreta del equipo de emergencia dependerá de la situación que se da en la negociación colectiva. Asimismo, que está prohibido el reemplazo interno, los cambios y traslados de trabajadores. Se les indica que se puede llegar a un acuerdo con todos los sindicatos y de no obtenerse el acuerdo total, se puede solicitar una calificación al Servicio. La ley señala además que se deberá determinar los tiempos en que se necesitan los servicios mínimos.
Consultan si pueden efectuar una presentación de qué consiste el concepto cadena de pago, desde el punto de vista técnico y normativo. El Servicio les indica que debido a que no se trata de una presentación vinculante no hay inconveniente en ello.
Punto de contacto: Jefa de Relaciones Laborales