Audiencias - Año 2016 - Christian Sergio Melis Valencia - Audiencia AL003AW0208261
Información General
| Identificador | AL003AW0208261 |
| Fecha | 2016-11-22 15:30:00 |
| Forma | Presencial |
| Lugar | Agustinas 1253, piso 10 |
| Duración | 1 horas, 0 minutos |
Asistentes
| Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
|---|---|---|---|
| Arturo Paz Castro | Gestor de intereses | Federación de Trabajdores del Transporte Público (R.S.U. 13111424) | |
| Milton Montero Tobar | Gestor de intereses | federación de Trabajadores del transporte público (R.S.U 13111424) | |
| Mauricio Martinez Carvajal | Gestor de intereses | federación de trabajadores del transporte público (R.S.U. 13111424) | |
| Manuel Castillo Sepulveda | Gestor de intereses | federación de trabajadores del transporte público (R.S.U. 13111424) | |
| Danilo Poblete Corvetto | Gestor de intereses | federación de trabajadores del transporte público | |
| José González S. | Gestor de intereses | Federación de Trabajadores Transporte Público; FTTP; (R.S.U. 13111424) |
Materias tratadas
| Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. |
Especificación materia tratada
| Las materias tratadas fueron las siguientes: 1. Situación de la Empresa Express de Santiago Uno S.A. y Subus. Los dirigentes manifiestan que los trabajadores se encuentran en incertidumbre, debido a la situación económica de las empresas. 2. Situación de los trabajadores en caso de que las empresas no vuelvan a Licitar o de aquellas que participando, no se adjudiquen la licitación. La jurisprudencia del Servicio y de Tribunales ha indicado que el empleador puede poner término a los contratos, no obstante, no puede invocar como causal el caso fortuito, sino que necesidades de la empresa, con lo cual los trabajadores tienen derecho a percibir todos los pagos que correspondan. 3. Reformas Laborales. Consultan acerca de servicios mínimos en caso de huelga y extensión de beneficios y solicitan capacitación de la Dirección. El Servicio explica la nueva normativa y solicita coordinar con el Subjefe de Inspección, la capacitación requerida. 4. Otros: Finalmente denuncian eventuales abusos en contrataciones mediante sistema de jornada parcial, lo que deberán formalizar señalando los casos que han detectado. Punto de contacto: Subjefe de Inspección |