Audiencias - Año 2015 - Maite De Los Angeles Núñez Urquieta

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha	Identificador	Asistentes		Representados	Materia	Detalle
2015-11-11 10:30:00	AL003AW0033655	Gestor de intereses	Maximino Berrade	Maximino Berrade /Rendic Hermanos S.A/Unimarc	Los asistentes plantean el tema de la Reforma Laboral y el impacto que consideran causará en el Retail. Directora Regional informa los cambios que pretenden y el impacto que pueden ocasionar se analizará una vez que el proyecto este concretado. los asistentes hacen referencia a las fiscalizaciones que han tenido dentro del año, en la empresa, y señalan algunas situaciones en las que no están de acuerdo con las multas cursadas, y que han tenido que llegar a otras instancias para disminuir los montos. La Directora indica que existen fiscalizaciones por programa y por denuncias, y que de acuerdo a los parámetros del servicio trabajamos arduamente por ajustarnos estrictamente a la normativa legar vigente.	Ver detalle
		Sujeto Pasivo	Zilpa Esparza
2015-11-05 10:00:00	AL003AW0042479	Lobbista	ANDRES LABARCA CASTILLO	ANDRES PÌRAZZOLI Y COMPAÑIA LTDA	RELACIÓN ENTRE LA EMPRESA Y LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DE MALLECO EN ANGOL, SOBRE PROCEDIMIENTOS DE DICHA INSPECCIÓN. 1. RESUMEN DE LO QUE HACE LA EMPRESA Y SECTOR Y RUBRO QUE SE DESEMPEÑAN 2. INFORMAN RESPECTO A LA RELACIÓN QUE LA EMPRESA HA TENIDO DURANTE EL ÚLTIMO PERIODO CON LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE ANGOL 3. HACEN REFERENCIA SOBRE LAS FISCALIZACIONES SOSTENIDAS QUE HAN TENIDO, Y QUE HAN FINALIZADO EN MULTAS 4. LA EMPRESA PROPONE GENERAR INSTANCIAS PARA LOGRAR UNA ADECUADA RELACIÓN ENTRE EMPRESAS Y DIRECCIÓN REGIONAL DEL TRABAJO.	Ver detalle
		Lobbista	PEDRO PINOCHET	ANDRES PIRAZZOLI Y COMPAÑIA LTDA
2015-09-29 09:30:00	AL003AW0027754	Gestor de intereses	Yohana Rosales	JAISER CHILE LTDA.	Rechazo de acto administrativos según artículos 3º y 4º de Ley Nº 20.730 Directora señala los procedimientos para efectos de solicitar jornada excepcional.	Ver detalle
		Gestor de intereses	JAIME HERNAN ALVAREZ BELTRAN	JAISSER CHILE LTDA
		Gestor de intereses	SERGIO ROLANDO JIMENEZ ARAVENA	JAISSER CHILE LTDA
2015-09-08 10:00:00	AL003AW0020489	Gestor de intereses	LUIS ARNOLDO JARA AGUILERA	SINDICATO NACIONAL INTEREMPRESA DE TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO	MATERIA SOBRE LEY DE SUBCONTRATACION EN EMPRESA O SUPERMERCADO JUMBO DE TEMUCO BAJO EL CONCEPTO DE SIMULACION O SUBTERFUJIO. FISCALIZACION INVESTIGATIVA	Ver detalle
		Gestor de intereses	JOCELYN HERRERA HERRERA	SINDICATO MACIONAL INTEREMPRESA DE TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO
2015-08-25 08:30:00	AL003AW0018023	Gestor de intereses	Sofanor Emiliano Álvarez Muñoz	Sindicato de Trabajadores de Empresa Daniel Heise Fernández y Cía. Ltda. Los Pellines	Materia Tratada 1. Los Dirigentes cuentan sobre el proceso de Negociación, y lo objetivos logrados, lo cual los tiene muy contentos 2. Dirigentes consultan por denuncia de Practica Antisindical, Directora señala que solicitara los antecedentes a la ICT de Pitrufquen y revisara lo que se presento. Directora se compromete a ver factibilidad de poder instalar una mesa de trabajo en la empresa. 3. Comentarios sobre Impacto de la Ley de Subcontratación.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Bernabé Segundo Alarcón Suazo	Sindicato de Trabajadores de Empresa Daniel Heise Fernández y Cía Ltda. Los Pellines
2015-07-01 09:30:00	AL003AW0010052	Gestor de intereses	Victor Hugo Cachaña Cadin	Federacion Regiobnal de Funcionarios de la Salud Municipal Novena Región	Se solicita audiencia con la Sra. Directora Regional del Trabajo de La Araucanía, porque en la oficina de la Inspección Comunal del Trabajo de Pitrufquén, no se ha resuelto la entrega de clave para la organización Afusam Pitrufquén y además no se hizo valido las ultimas elecciones, votaciones complementarias, aludiendo a que no se tuvo quórum del 50% mas 1; la organización entiende que este acto no es por ley y tampoco por los estatutos de la organización. Especificación de materia tratada en Audiencia: 1.- Sin clave única: Sra. Directora Regional realiza gestiones para otorgar clave única, lo cual se resuelve en el momento de la audiencia. 2.- Validación de Elecciones: A la fecha de la audiencia dicho tema se encuentra solucionado; por lo que no se aborda. 3.- Votaciones Complementarias: Sra. Directora Regional solicita envio de Estatutos, los cuales serán revisados en forma conjunta con el Sr. Coordinador Jurídico, las elecciones complementarias. respuesta será remitido al correo que otorgan los funcionarias: Afusam.pitrufquen@gmail.com	Ver detalle
		Gestor de intereses	Paula Acuña Siegmund	Ferfusam Pitrufquen
		Gestor de intereses	Ana Lopez Gallardo	Fefusam Pitrufquen
2015-06-16 09:00:00	AL003AW0007742	Gestor de intereses	Richard Martínez	Sindicato Establecimiento Empresa Brink`s Chile sucursal Temuco	Dirigentes Sindicato Establecimiento Empresa Brinks Chile sucursal Temuco, solicitan audiencia con Sra. Directora del Trabajo Araucanía, respecto a orientación por temas de Practicas Antisindicales y Vulneración de Derechos Fundamentales. Dirigentes indican que han ingresado reiteradas denuncias, cuyos resultados en torno a los argumentos no han sido claros por parte de la Inspección del Trabajo.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Marcelo Rivas Hernandez	Sindicato Establecimiento Empresa Brinks Chile sucursal Temuco
2015-06-10 09:30:00	AL003AW0005830	Gestor de intereses	KARLA MAINHARD	Escuela Especial Ceade	La Reunión fue solicitada por la Sra. Margarita Atton, para exponer situación en la que se encuentra la empresa que representa; luego de recibir una notificación de multa, la que fue entregada en periodo de vacaciones y que por error involuntario registró una fecha distinta para exhibir documentación. La Sra. Directora del trabajo de La Araucanía, explica a la Sra. Atton pormenorizadamente el procedimiento administrativo respecto a dicha multa y a la situación denunciada.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Margarita Atton	Escuela Especial Ceade
2015-05-27 17:30:00	AL003AW0005407	Lobbista	^Patricio Retamal Acuña	Sociedad Comercial Paisajismo, Arquitectura y Construccion	El solicitante requiere saber estado de tramitación de dos recursos de revisión. La reunión fue solicitada para exponer la situación en la que se encuentra la empresa que representa; la cual durante los meses de julio y septiembre del año 2014, fue infraccionada. Lo que solicita, es mostrar los hechos y exponer el tema. Asimismo contextualiza la situación jurídica y económica de la empresa, solicita su pronta resolución de los recursos, los cuales deberían resolver como en derecho corresponda.	Ver detalle
2015-05-08 22:30:00	AL003AW0002885	Gestor de intereses	mauricio lillo roja	mauricio lillo	Ley de trabajadores de servicio de empaque en supermercado. Garantías y protección frente a decisiones por agentes externos a supermercado, respecto a despidos frente a la organización de los trabajadores. Consulta respecto a actos, malas practicas y abusos por parte de administradores de supermercado	Ver detalle
2015-05-08 21:30:00	AL003AW0002817	Gestor de intereses	Carmen Toro	CARMEN GLORIA TORO GARRIDO	En el año 2006 tiene un despido injustificado, fue a la Inspección del Trabajo y no se le habría tomado la denuncia como correspondía, tramitándose en forma errónea. La denunciante declara que concurre al Director Regional del Trabajo de la época (2006), pero éste no la habría escuchado. Solicita en el presente año (2015) resultado de un sumario que ordena la Contraloría, respecto a la situación planteada anteriormente. Pero este sumario no se llevó a cabo. Especificaciones de materia tratada. 1º Se hizo sumario o no. Sra. Maite Núñez Directora Regional del Trabajo Araucanía expone que de acuerdo a los antecedentes que remite la Contraloría Regional, no se verifica de acuerdo a nuestros antecedentes la orden de sumario solicitado, y que sólo se evidencia que se solicita un informe fundado de la situación expuesta en su oportunidad, la cual se contesto en Ord. Nº 838 de 21/06/2006 y Ord. Nº 721 de 30/05/2006 en respuesta a la usuaria. Se exhiben documentos. 2º Despido injustificado, denuncia mal tramitada. Sra. Directora expone el procedimiento que los usuarios deben realizar cuando se finaliza el acta de comparendo y deben continuar con el reclamo. la usuaria señala que asistió a la Corporación de Asistencia Judicial y expone un fallo desfavorable a sus expectativas, ante el Tercer Juzgado Laboral, Rol causa 1130, el cual exhibe sentencia. 3º Documentos relacionados con lo expuesto por la usuaria. Sra. Directora señala que está la documentación de los reclamos y la respuesta, a su disposición. Usuaria señala que sólo le interesa el sumario que ella había solicitado en el año 2006.	Ver detalle