Audiencias - Año 2015 - Paulo Andrés Otárola Quintana

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha	Identificador	Asistentes		Representados	Materia	Detalle
2015-11-05 10:00:00	AL003AW0046940	Gestor de intereses	Bernardo Antonio Sepùlveda Concha	Hotelera Somontur S.A	Se inicia la audiencia de Lobby , con la presencia de la Coordinadora Jurídica y del Director Regional. Los solicitantes requieren información acerca del rechazo de la DRT del Bio Bio de las solicitudes de jornadas excepcionales presentadas por la empleadora Somontur, correspondiente al Gran Hotel Termas de Chillán, indicándoseles los motivos: que por tratarse de una obra ubicada fuera de centros urbanos la relación de los días trabajados y de descanso deben ser 2 x 1, y que las solicitudes no cumplían con tan condición, además de no ajustarse a derecho los turnos presentados por la peticionaria de la jornada que superan los límites máximos diarios. Además, fueron asesorados en dicha oportunidad, respondiéndoseles diversas consultas en cuanto a las distintas combinaciones de turnos y descansos que si se ajustarían a derecho.	Ver detalle
		Sujeto Pasivo	Luis Humberto Irribarra Venegas
2015-10-19 13:30:00	AL003AW0039730	Gestor de intereses	Gabriel Iván Patricio Alfaro Figueroa	Sindicato de Trabajadores de Grúas de Puerto Lirquén	Fiscalización en materia de trabajos portuarios referentes a la postulación del beneficio inserto en la Ley 20.773. Los asistentes en representación del Sindicato de Trabajadores Transitorios Movilizadores Embaladores Portuarios de los Puertos de Linquén y Penco, solicitan al Director Regional que exista coordinación entre los inspectores del trabajo y la directiva sindical respecto de las fiscalizaciones ordenadas por la Comisión de la Ley Corta Portuaria en cuanto a si determinada función queda comprendida como aquellas denominadas portuarias. El Director Regional se compromete con los directores sindicales que se accederá a lo solicitado, señalándose que antes de acudir a puerto a efectuar las fiscalizaciones previamente tomarán contacto con ellos el Coordinador Inspectivo y los fiscalizadores de la Dirección del Trabajo.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Juan Carlos Quezada Valenzuela	Sindicato de Trabajadores de Operadores de Grúas
2015-10-19 13:30:00	AL003AW0039730	Gestor de intereses	Gabriel Iván Patricio Alfaro Figueroa	Sindicato de Trabajadores de Grúas de Puerto Lirquén	Fiscalización en materia de trabajos portuarios referentes a la postulación del beneficio previsto en la Ley 20.773.- Comparecen los señores Gabriel Alfaro Figueroa, Juan Carlos Quezada Valenzuela y Franklin Gutiérrez Cerna, en representación del Sindicato de Trabajadores Transitorios Movilizadores Embaladores Portuarios de los Puertos de Linquén y Penco, quienes solicitan al Director Regional que exista coordinación con los trabajadores respecto de las fiscalizaciones ordenadas por la Comisión de la Ley Corta Portuaria en cuanto a determinar si una función queda comprendida como portuaria. Se accede a lo solicitado, estableciendo un procedimiento para ello.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Juan Carlos Quezada Valenzuela	Sindicato de Trabajadores de Operadores de Grúas
		Gestor de intereses	Juan Carlos Quezada Valenzuela	Sindicato de Operadores de Grúas eventuales
2015-10-19 13:00:00	AL003AW0040144	Gestor de intereses	Katherine Alejandra Aravena Puentes	Sindicato de Empresa Fashións Park	En Concepción a 22/10/2015 en dependencias de la DRT del Bio Bio, en Concepción, calle Chacabuco Nº1005, siendo las 13:30 horas se dio inicio a la audiencia con la asistencia de la Sra. Katherine Aravena Puentes y Nataly Sagredo Barrientos, en sus calidades de presidenta y tesorera, respectivamente del Sindicato de Empresa Fashions ParK, RSU Nº08010914, asistidas por su abogado Sr. Claudio Venegas Ramis, quien se reunió con el Director Regional del Trabajo, Sr. Paulo Ortárola Quintana, acompañado por el Coordinador Inspectivo Sr. Fernando Ortega Salinas. El objeto de la reunión fue comunicar al Director del Trabajo la situación del Sindicato con la empleadora después de la negociación colectiva terminada en junio de 2015, luego de la cual, y una vez transcurridos 30 días, comenzaron eventualmente actos que estiman ha ejecutado la empleadora en represalia y con motivo de declararse por el Tribunal que la empresa e Inversiones Kimco forman una sola unidad económica, circunstancias que han denunciado ante la Inspección del Trabajo y cuyas fiscalizaciones necesitan se diligencien con mayor rapidez. Luego de analizar los antecedentes el Director del Trabajo se comprometió a reunir la información desde la oficina opetariva, la Inspección Provincial del Trabajo de Concepción y de acuerdo a las cargas de trabajo y capacidad operativa, diligenciar en forma más oportuna, eficiente y eficaz las denuncias que han hecho. Con lo que se puso término a la reunión siendo las 12:30 horas.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Nataly Sagredo Barrientos	Sindicato de Empresa Fashions Park
		Gestor de intereses	Claudio Venegas Ramis	Sindicato de Empresa Fashions Park
2015-08-20 15:30:00	AL003AW0018186	Gestor de intereses	Eduardo Alejandro Echeverria Torres	SINDICATO MASONITE COMPONENTE DE PUERTAS CABRERO	DE CONTRATO COLECTIVO A CONTRATO INDIVIDUAL En dependencias de la Dirección del Trabajo de la Región del Bio Bío, ubicadas en Concepción, Chacabuco 1005,se llevo a efecto reunión entre la Directiva del Sindicato de Empresa Masonite Chile S.A. Componentes de Puertas, con la presencia de los Directores Eduardo Echeverría Torres y Luis Trejo Godoy, en sus calidades de Presidente y Tesorero, respectivamente, y el Director Regional del Trabajo, Sr. Paulo Otárola Quintana. La directiva relato que en el año 2013 fueron traspasados de Masisa a Masonite, formando una nueva organización sindical, y que se encuentran negociando colectivamente, siendo ésta la primera negociación, por lo que representan al Director algunas consultas e inquietudes acerca de la vigencia del contrato colectivo, su imperio (o no) sobre los contratos individuales de trabajo, teniendo especial duda respecto a la vigencia de los años de servicio sin tope que estaban en el instrumento colectivo anterior, además de solicitar a la autoridad les pudiese hacer llegar copia de un dictamen de la Dirección del Trabajo al que hacen referencia. El Director Regional se comprometió a atender sus consultas e inquietudes por medio del Coordinador de Relaciones Laborales y buscar el dictamen que solicitan y hacérselo llegar.	Ver detalle
		Gestor de intereses	LUIS ENRIQUE TREJO GODOY	LUIS ENRIQUE TREJO GODOY
2015-07-02 15:30:00	AL003AW0009835	Gestor de intereses	Luis Alberto Cuevas Ibarra	Ilustre Municipalidad de Trehuaco	El Director Regional del Trabajo, Paulo Otárola Quintana, se reúne en audiencia con el Alcalde de la Comuna de Trehuaco, Sr. Luis Cuevas Ibarra y el Presidente del Sindicato de Pescadores de Mela, Sr. Rosendo Vergara Ulloa. El tema central de esta convocatoria es conocer el estado de avance en la tramitación de las observaciones que en su oportunidad hizo la Dirección del Trabajo a los Estatutos de la Organización Sindical. La situación se remonta al año 2007 cuando el Sindicato de Trabajadores Independientes de Pescadores Artesanales y Actividades Conexas de Caleta Mela debía realizar las correcciones a las observaciones que a sus estatutos hizo la Dirección del Trabajo, la que no se hizo a tiempo y que la Directiva hace ahora. Por lo expuesto, se ha solicitado por el Dirigente, saber el estado de avance de la actualización de los estatutos, teniendo presente que acto seguido debe renovarse la directiva sindical. El Director Regional del Trabajo, se comprometió a revisar el tema y a dar prioridad a su tramitación en consideración al tiempo transcurrido y por tratarse de una situación excepcional, pues la organización sindical no puede participar en estas condiciones de fondos concursables.	Ver detalle
2015-07-01 15:30:00	AL003AW0009324	Gestor de intereses	Paz Orellana Ruiz	RIPLEY ESTORE LTDA. MALL CONCEPCION	El Director Regional del Trabajo, Paulo Otárola Quintana, acompañado por el Coordinador Inspectivo, Sr. Fernando Ortega, sostuvo reunión con los señores(as) Alejandro Ruiz, Bernardo Lobos y Paz Orellana, Gerente Zona Sur de Ripley, del Mall Plaza del Trébol y Mall del Centro, respectivamente. La reunión solicitada fue para que Ripley diera a conocer a la Dirección del Trabajo, la nueva malla de turnos implementada en 11 de sus 13 tiendas de la zona sur, las que estarían conformes, según sus dichos con las modificaciones al Código del Trabajo en relación al descanso adicional de dos domingos en el mes de 7 domingos en el año. Mediante un cuadro, señalaron como estaban establecidos los turnos antes de la modificación legal y posterior a ella. Agregaron que se reunieron con sus trabajadores y que individualmente modificaron los contratos de trabajo con el acuerdo de ellos, salvo en dos tiendas en que aún deben acordarlo con las partes, pero que se trata de establecimientos que no se ubican en la Región del Bio Bio. Por su parte, el Director Regional agradeció la visita, intercambiando puntos de vista de la Ley, los dictámenes de la Dirección del Trabajo que se pronuncian sobre la jornada y manifestando la disposición para trabajar en conjunto con la Dirección del Trabajo, la empresa y los trabajadores por medio de sus organizaciones sindicales.	Ver detalle
		Gestor de intereses	BERNARDO LOBOS SEPULVEDA	RIPLEY ESTORE LTDA.
		Gestor de intereses	ALEJANDRO RUIZ PONCE	Ripley Store Ltda.
2015-05-06 10:00:00	AL003AW0002915	Gestor de intereses	ESTEBAN MANUEL PINEDA INOSTROZA	ESTEBAN MANUEL PINEDA INOSTROZA	Siendo las 10:05 hrs. el Sr. Paulo Otárola Quintana, Director Regional del Trabajo, de la Región del Bío Bío, sostuvo reunión con los trabajadores de la empresa Eulen Seguridad S.A., guardias de seguridad que prestan servicios en la empresa principal Pesquera Orizon ubicada en Talcahuano. Manifestaron al DRT una problemática respecto del autodespido por incumplimiento de contrato y convenio colectivo. Con relación al autodespido se les señaló que se trata de una materia cuyo análisis, ponderación y prueba corresponde a los Tribunales de Justicia. De la converrsación sostenida se pudo constatar que no hay convenio colectivo y a lo que se refieren realmente los trabajadores es al no cumplimiento de cláusulas contractuales de contratos individuales y de uno colectivo , que ellos denominan reajustabilidad, pero que específicamente es pago de gratificación y bonos, y un problema asociado a éstos relativo al sistema de registro de asistencia, informándoseles que se activaría fiscalización de oficio. Finalmente señalaron que no estaban conformes con 3 fiscalizaciones realizadas en el año 2014, una de Concepción y otra en Talcahuano, respondiéndoseles que junto a la fiscalización de oficio se tendría a la vista y como antecedentes las referidas comisiones de fiscalización para ampliar, restringir y/o complementar nuestro procedimiento respecto de las fiscalizaciones que se harán. Siendo las 11:00 hrs, se da término a la audiencia.	Ver detalle
		Gestor de intereses	PATRICIO BENEDICTO ALTAMIRANO CORTEZ	PATRICIO BENEDICTO ALTAMIRANO CORTEZ
		Gestor de intereses	JOSE VERA ABURTO	JOSE VERA ABURTO
		Gestor de intereses	OMAR ZAMBRANO BELMAR	OMAR ZAMBRANO BELMAR
		Gestor de intereses	FERNANDO PRADENA OPAZO	FERNANDO PRADENA OPAZO
		Gestor de intereses	SAMUEL VIVEROS OPAZO	SAMUEL VIVEROS OPAZO