SOLICITAN INFORMACIÓN RESPECTO DEL NUEVO MARCO LEGAL DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA; ASIMISMO, PLAZOS E IMPLICANCIAS DEL PROCESO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN CURSO ENTRE LA EMPRESA MÁS ERRÁZURIZ Y UN GRUPO DE TRABAJADORES; . CRITERIOS INSTITUCIONALES DE LA DOCTRINA CONSIDERADA PARA RESOLVER LAS OBJECIONES DE LEGALIDAD E INDICACIÓN DE PROCESOS EXISTENTES EN LA EMPRESA, TANTO REGLADOS Y NO REGLADOS PARA LA COMPRENSIÓN DE LOS CRITERIOS QUE APLICA LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO.
ADEMÁS SE LES INDICÓ CUALES SON LAS ACCIONES REALIZADAS EN LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO, INDICÁNDOSELES LOS PROCEDIMIENTOS DE LOS MISMOS, EN ABSTRACTO, YA QUE SE REFERÍAN A DENUNCIAS DE PRÁCTICAS ANTISINDICALES QUE NO DICEN RELACIÓN CON MATERIAS PROPIAS DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES. |
