Audiencias - Año 2022 - Rigoberto Alejandro Vargas Salazar - Audiencia AH012AW1062636

Información General

Asistentes

Nombre completo	Calidad	Trabaja para	Representa a
Karol Bravo	Gestor de intereses	coaching your light	FCYL

Materias tratadas

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Especificación materia tratada

Estimadas Junto con saludar, me contacto con ustedes con el objetivo de mostrar nuestra herramienta que mide competencias de inteligencia emocional, liderazgo, bienestar, felicidad y cultura. Dentro de nuestra organización estamos desarrollando el área de responsabilidad social, en el cual queremos poner al servicio nuestras herramientas de assessment para que todo emprendedor tenga la oportunidad de entrenarse. Por lo cual, en el caso que se interesen, solicitamos una reunión para explicarles todos sus alcances y el entrenamiento para emprendedores a partir de sus resultados. Asimismo, comentarte que nuestra empresa realizó una Masterclass de cortesía con fecha 2 de febrero de 2021 que se llamó Activa todo tu Potencial, Nueva Mentalidad para Emprender, con los Centro de La florida, Maipu, Melipilla, Las condes, Santiago, Puente Alto, Quilicura, Calama, Temuco y San Bernardo. En el mes de junio, julio y agosto realizamos 3 entrenamientos con El Centro de Negocios de Temuco, en el cual sus clientes tuvieron la oportunidad de poder medir sus competencias de habilidades socioadaptativas en contexto de incertidumbre y elaboraron su plan a corto, mediano y largo plazo para trabajar sus oportunidades de mejora específicas que mostró los resultados del test. Al tener excelentes resultados, este año trabajaremos de manera anual entrenando a los clientes de dicho centro, la única forma de cambiar sus resultados es entrenar su observador y planificar objetivos realistas de acuerdo a sus competencias. Quedando atenta a sus comentarios Saludos cordiales, 10.01.2022 Se realizó la audiencia en los términos acordados, la empresa realizó su presentación de su herramienta que mide competencias de inteligencia emocional, liderazgo, bienestar, felicidad y cultura. La propuesta es poder vincular la capacitación a las/los coordinadores/as, profesionales de Centros Acuerdos Karol Bravo enviará la información completa y los respectivos valores Rigoberto Vargas indica que una vez que reciba la información hará la revisión y evaluará la pertinencia de la capacitación.