Audiencias - Año 2017 - Claudia Ivonne Rojas Campos - Audiencia AB017AW0367488
Información General
Identificador | AB017AW0367488 |
Fecha | 2017-11-10 16:30:00 |
Forma | Presencial |
Lugar | GABINETE INTENDENCIA, SEGUNDO PISO. SERÁN ATENDIDOS POR ASESOR DE LA INTENDENTA SR. GÚNTHER HENER. ADEMAS ESTÁN CONVOCADOS SEREMI DE ECONOMÍA, SEREMI DE TRANSPORTE Y SEREMI DEL TRABAJO. |
Duración | 0 horas, 30 minutos |
Asistentes
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
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Cristóbal Bustos | Gestor de intereses | Federacion de sindicatos de trabajadores portuarios eventuales y contratados del puerto de Iquique | |
Luis Fuentes |
Materias tratadas
Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos. |
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. |
Especificación materia tratada
Problematica aún no resuelta entre los trabajadores portuarios agrupados en FESIPORT, respecto a las empresas de muellaje operadoras del molo EPI que se niegan a contratar personal eventual de FESIPORT. Cristobal Bustos Pdte Fesiport Participación SRM Economía, Trabajo y Transporte • manifiestan su interés de conocer la postura de Fernando Ugarte, respecto a la contratación en terminal publico • Manifiestan su interés de contribuir a la normalización del puerto, no plegándose en forma completa a las ultimas movilizaciones nacionales dentro del puerto Iquique. • Fesiport señala que en los próximos días trabajaran carga por Contopsa. • La inquietud fundamental es puestos de trabajo, ya que por la propia naturaleza de las prestaciones ellos son trabajadores eventuales, por tanto la estabilidad no es parte de su visión y búsqueda. • Solicitan visibilizar ante ITI que los trabajadores de fesiport también son parte de la cadena logística del mismo terminal concesionado. • Manifiesta la operación de una segunda empresa (Fenix) que ofrece cursos portuarios, situación que afecta el total de trabajadores en el puerto. • Manejo manual de carga, con la interpretación de la ley de máximo de carga que debiera hacer de Dirección del Trabajo. • Problemas con ITI, particularmente con su Gte Gral Manuel Cañas. IRT relata contexto de su reunión con Fernando Ugarte, donde este ultimo esta disponible a analizar todas las alternativas, pero Ugarte solicita que exista una base mínima de acuerdo, es un entendimiento entre ambas federaciones en el terminal publico. Fesiport solicita una mesa extensa de trabajo para zanjar finalmente un acuerdo amplio con la operación completa del puerto EPI SRM Trabajo señala la disponibilidad mediante el Director del Trabajo como mediador entre todos los involucrados, para lograr a un buen acuerdo. Pdte de Fesiport le parece bien el ofrecimiento, y desarrollar el esfuerzo de avanzar en la materia. |