Audiencias - Año 2016 - NEMESIO ARANCIBIA TORRES - Audiencia AB002AW0193958
Información General
Identificador | AB002AW0193958 |
Fecha | 2016-09-30 15:20:00 |
Forma | Presencial |
Lugar | Edificio Moneda Bicentenario, Teatinos 92, piso 2. |
Duración | 1 horas, 30 minutos |
Asistentes
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
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MARCELO REYES TORRES | Gestor de intereses | FEDERACION DE FUNCIONARIOS MUNICIPALES IX REGION | |
Jorge Sáez | Gestor de intereses | ASEMUCH NUEVA IMPERIAL | |
Gonzalo SILVA | Gestor de intereses | FEDEFUM NOVENA | |
Antonio Riquelme | Gestor de intereses | ASEMUCH TEMUCO | |
FRANCISCO ALMENDRA RIQUELME | Gestor de intereses | FEDEFUM NOVENA | |
DIONISIO PITRIPAN VILLANUEVA | Gestor de intereses | ASEMUCH FUTRONO | |
Cristian Páez | Gestor de intereses | ASEMUCH LO BARNECHEA | |
CRISTIAN ACEVEDO VARAS | Gestor de intereses | FEDEFUM NOVENA | |
MARCELO RAMIREZ ANDRADE | Gestor de intereses | ASEMUCH CONCHALI | |
ELSA TOBAR RIQUELME | Gestor de intereses | ASEMUCH PEÑAFLOR | |
Daniel Bravo | Gestor de intereses | ASEMUCH LA PINTANA | |
Mario Osorio | Gestor de intereses | ASEMUCH PROVIDENCIA | |
Marisol Mujica | Gestor de intereses | ASEMUCH PROVIDENCIA | |
Victor Poblete Chavez | Gestor de intereses | ASEMUCH PROVIDENCIA | |
Wladimir Tapia | Gestor de intereses | ASEMUCH SAN FELIPE | |
Antonio Eduardo Jara Morales | Gestor de intereses | ASEMUCH SAN JOAQUIN | |
RAUL MONTOYA ROMERO | Gestor de intereses | ASEMUCH SAN MIGUEL | |
EDITH ANGELICA LEON REBOLLEDO | Gestor de intereses | FERFUM BÍO BÍO |
Materias tratadas
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. |
Especificación materia tratada
Esta audiencia fue solicitada por el Sr. Marcelo Reyes, en su calidad de dirigente de la Federación de Funcionarios Municipales de la Región de la Araucanía, FEDEFUM. El Sr. Reyes se presentó acompañado de 17 dirigentes de diversas regiones del país, haciendo presente sus inquietudes respecto de las siguientes materias: 1. Modificación de los artículos primero y tercero transitorios, ambos de la Ley N° 20.922, sobre Fortalecimiento de la Gestión y Profesionalización del Personal Municipal, en el sentido de precisar que el incremento de grado procede incluso habiendo cambios de estamento, y el efecto retroactivo del incremento de grado para las contratas en iguales condiciones que para las plantas. 2. Derogación del artículo 9 ter de la Ley N°19.803, incorporado por la Ley N°20.723. 3. Necesidad de reactivar una mesa de trabajo en que se discuta la regulación legal del incremento previsional para los funcionarios municipales y 4. Reanudación de la tramitación de una ley de retiro voluntario para el sector municipal regido por la Ley N°18.883 en iguales términos que aquellos aplicados respecto del personal regido por la Ley N°19.378. Frente a estos planteamientos, las autoridades presentes, el Jefe de la División de Municipalidades Sr. Nemesio Arancibia, y la Fiscal Sra. Rosa Ester Huerta, ambos de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo, indican que respecto del Punto N°1, SUBDERE está de acuerdo con la postura expuesta, y que ya fue presentado un recurso de reconsideración a la CGR, tratándose del incremento de grado del personal a contrata. En relación al Punto N°2, señalan que no se ha pensado derogar el artículo 9 ter de la ley N°19.803 y sobre el Punto N°3, se hace presente que en el Proyecto de Ley de la Ley N°20.922 se contemplaban varios artículos sobre la materia expuesta, que pondrían punto final a dicha problemática, pero que se retiraron en atención a que no existió acuerdo con los dirigentes gremiales y con varios legisladores. Asimismo, los dirigentes manifiestan que si la CGR no cambia su interpretación de la Ley N°20.922 plasmada en los dictámenes emitidos hasta el momento, apelarán al Poder Ejecutivo para que éste presente una ley interpretativa que clarifique el tenor de varias disposiciones de la ley. En este sentido, se aclara que SUBDERE ya ha recepcionado igual requerimiento de otras asociaciones gremiales. Finalmente, los dirigentes indican que ingresarán en Oficina de Partes un documento que contiene su postura frente a los temas tratados en la audiencia, con mayor nivel de detalle. |